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La résilience et le bien-être psychologique au travail au service de la thèse du travailleur heureux-productif
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 240-250 ; volume 25, numéro 4, 12/2019
’inspirant de la théorie broaden-and-build, cette étude propose d’étayer la thèse du travail...
Les sociétés de l'expérimentation. Enjeux épistémologiques, éthiques et politiques
Livre
Presses de l'université du Québec
, 239 pages, 2019
Cet ouvrage pose un regard pluridisciplinaire sur les enjeux épistémologiques, éthiques et politi...
Nouveau Management Public, tensions de rôle et stress professionnel chez les cadres de santé
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, p. 3-20 ; numéro 112, 02/2019
Depuis quelques années, la gestion des organisations hospitalières n'a pas cessé d'évoluer pour ...
Les enseignements des premiers clusters sociaux QVT dans les établissements de santé. Synthèse du rapport d’évaluation
Rapport
Haute Autorité de Santé
, Direction générale de l'offre de soins (DGOS), Editions de l'Anact, 12 pages, 2019
Les premiers clusters sociaux QVT dans les établissements de santé ont vu le jour fin 2015. La pre...
Comment contribuer au développement des pratiques des représentants du personnel dans les CHSCT : le cas d’une recherche‑intervention à la SNCF
Article
Activités
, numéro 16-2, 2019
Cet article présente les principales conclusions d’une thèse en ergonomie portant sur le travail...
Conciliation travail-vie personnelle : point de vue de travailleuses et pistes d’action pour des contextes de travail plus favorables à la santé mentale
Rapport
Institut national de santé publique du Québec
, 51 pages, 09/2019
Conciliation travail-vie personnelle : points de vue de travailleuses et pistes d’action pour des ...
France-Télecom Orange : déposition
Article
Travailler. Revue internationale de psychopathologie et de psychodynamique du travail
, pp. 193-213 ; numéro 42, 2019
Ce texte reprend la déposition faite le 10 mai 2019 par Christophe Dejours comme témoin cité par ...
Mécanismes de construction et d’appropriation d’un dispositif de GPEC élargie au territoire (GPEC-T) dans le secteur sanitaire et médico-social : une étude de cas exploratoire en Languedoc-Roussillon
Article
@GRH
, pp. 65-89 ; numéro 31, 2019
Les nombreux défis du secteur de la santé amènent à reconsidérer la Gestion des Ressources Huma...
Processus démentiels et enjeux du négatif en gériatrie : de l'idéal soignant au mal-être des professionnels
Article
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels
, p.11-26 ; numéro 59, 01/2018
Les mutations institutionnelles et les pratiques managériales n'épargnent pas les lieux de vie que...