2024 résultat(s)
La rupture du contrat des 55-64 ans : tendances et ambiguïtés du droit
Article
Travail et Emploi
, pp. 79-91, 06/2006
L'augmentation du taux d'emploi des salariés de 55-64 ans constitue une exigence impérieuse dans l...
La gestion d'effectifs vieillissants - Guide de bonnes pratiques
Livre
Ce "guide des bonnes pratiques" s'adresse aux décideurs et aux responsables de la...
Maintien en activité professionnelle des seniors (DOCUMENT CONFIDENTIEL)
Rapport
Editions de l'Anact
, 41 pages, 09/2009
Après une présentation du Réseau Anact et des généralités sur la question de l'emploi des seni...
Prolonger la vie active face au vieillissement : quels leviers d'action ? Les enseignements de l'étranger
Livre
Editions de l'Anact
, 48 pages, 09/2007
Prolonger la vie active devient un enjeu majeur en Europe dans le contexte de vieillissement démogr...
Travailler et se former à tout âge (dossier)
Article
ENTREPRISES FORMATION (Revue)
, pp. 19-38, 10/2001
Danièle Ginisty rappelle que dans les entreprises françaises, il existe une grande inégalité d'a...
Carnet d'expériences, huit démarches d'entreprises. Les seniors travailleront plus longtemps et les jeunes seront moins nombreux
Guide pratique
Aract des Pays de Loire
, 16 pages, 10/2006
La population active vieillit et les jeunes sont moins nombreux sur le marché du travail. De fait, ...
Bien gérer le vieillissement au travail
Guide pratique
ARACT HAUTE NORMANDIE
, 52 pages, 11/2010
Pour engager une démarche de gestion du vieillissement au travail, il est indispensable de réalise...
Emploi des seniors : initiatives franc-comtoises
CD-ROM
Aract Bourgogne-Franche-Comté
, 18 mn, 12/2009
Sept entreprises de Franche-Comté présentent leurs actions de recrutement et de maintien dans l'em...
Les seniors dans l'entreprise : manager ou négocier ? Comprendre pour agir
Livre
Editions Liaisons
, 278 pages, 12/2009
Partant du principe que les entreprises doivent investir l'enjeu de recruter ou maintenir des senior...
Semaine de la qualité de vie au travail. Allongement des carrières : un défi pour la santé
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 4-5, 06/2011
Du 31 mai au 10 juin 2011, la huitième édition de la semaine pour la qualité de vie au travail or...
Les retraites en Europe
Article
Retraite et société
, pp. 4-295, 01/2007
Ce numéro fait un point de situation sur les différentes logiques et organisations des systèmes d...
L'emploi des 55 ans et plus en Europe
Article
Travail et Emploi
, pp.19-32, 09/2006
Cet article analyse, à l'aide des données de l'Enquête européenne sur les forces du travail pour...
Prolonger l'emploi après 55 ans : les expériences de l'Europe du Nord
Article
LA LETTRE DU GIPMIS (Revue)
, pp. 1-4, 09/2002
Equilibrer la gestion des régimes de retraite à long terme, tel est l'objectif de la plupart des p...
Age et travail : guide pour comprendre et agir
Livre
Emergences
, 80 pages, 01/2009
L'allongement de la vie professionnelle force à penser le travail, sa nature et ses conditions en l...
Dessine-moi une trajectoire. Construire sa place dans l'entreprise aux différents âges de la vie
Livre
Editions de l'Anact
, 440 pages, 01/2007
Après une présentation du contexte et des enjeux de la gestion des âges et de l'emploi en France,...
Pénibilité et vieillissement au travail - travailleurs vieillissants (dossier)
Article
Archives des maladies professionnelles et de l'environnement
, pp. 328-354, 06/2010
Ce dossier fournit, à partir de différents exemples français et internationaux, de pistes pour am...
Projet EQUAL : "vers des entreprises pour tous les âges". Regards croisés sur les pratiques de gestion des âges au sein des PME et des grandes entreprises
Rapport
Aract Ile de France
, ASSOCIATION POUR LA RECHERCHE SUR L'EMPLOI DES TECHNIQUES (Editeur), 112 pages, 12/2004
Gestion des âges
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, 148 pages, 05/2006
Dans un contexte de vieillissement de la population et de pénurie de compétences sur certains mét...
L'effet des pratiques de gestion sur le maintien en emploi et le recrutement des seniors
Thèse
Université de Montréal
, 106 pages, 2008
Cette recherche porte sur l'effet des pratiques de gestion des seniors sur la rétention et le recru...