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Coaching, pour changer avec plaisir : innovez !
Livre
Editions d'organisation
, 186 pages, 04/2007
Quel casse-tête de vouloir changer les habitudes des entreprises ! Celui qui veut trop innover s'ex...
"Les salariés face aux nouvelles organisations du travail"
Article
Entreprise & Carrières
, p. 10, 01/05/2007
Interview de Gilles Heude, directeur de la communication de l'Anact, au sujet de la 4ème Semaine po...
Suicides : le travail en accusation
Article
Santé & travail
, pp. 25-41, 10/2007
Ces derniers mois, de grandes entreprises (EDF, Renault, Peugeot, Sodexho…) ont été confrontées...
Le management par percée : méthode Hoshin
Livre
EDITIONS INSEP (Editeur)
, 94 pages, 2007
Sur quelques points vitaux, une entreprise doit être en mesure d'obtenir un résultat déterminant,...
Les dynamiques identitaires des managers - les enjeux de l'évolution de la fonction managériale à la Caisse Nationale d'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés
Thèse
ECOLE DES MINES DE PARIS (Editeur)
, Université Paris Nanterre, 2007
Thèse en cours
Revue économique. 57-6, Changements organisationnels et informatisation
Livre
Presses de Sciences Po
, pp. 1121-1528, 2007
Intervention practices in firms
Livre
Editions de l'Anact
, 332 pages, 2007
Cet ouvrage s'inscrit dans la continuité de la première Journée d'étude internationale sur les p...
Conditions et processus menant à des changements à la suite d'interventions en santé et en sécurité du travail : l'exemple d'activités de formation
Article
Pistes
, 28 pages, 05/2007
Cet article traite des conditions et processus menant à des changements à la suite d’interventio...
L'organisation au coeur des projets d'investissement
Article
Travail et Changement
, 15 pages ; n°313, 03/2007
Toute entreprise doit un jour investir dans de nouvelles technologies, machines ou locaux... Des inv...