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Fonction publique : prévenir et gérer le harcèlement moral et sexuel

Livre
EDITIONS DU PAPYRUS (Editeur) , 328 pages, 2008
Le harcèlement n'est pas seulement présent dans le secteur privé, il touche également la fonctio...

Fonction publique de l'Etat : les métamorphoses de la GRH

Article
Entreprise & Carrières , pp. 20-27, 26/08/2008
En quelques années, une succession de réformes ont beaucoup assoupli la façon de gérer les fonct...

Etude qualitative sur l'évolution des conditions de travail en Haute-Normandie. Premiers résultats et pratiques d'entreprises

Rapport
ARACT HAUTE NORMANDIE , 21 pages, 05/2007
Ce qu'il ressort de cette étude sur l’évolution des conditions de travail, c'est qu'employeurs e...

Haulotte Group favorise l'employabilité des personnels ouvriers

Article
INFFO FLASH (Revue) , p. 9, 30/04/2007
Dans le but de faire évoluer les personnels ouvriers, le groupe Haulotte a mis en place un outil de...

Anticiper les besoins en compétences de l'entreprise

Guide pratique
ARACT HAUTE NORMANDIE , 6 pages, 04/2007
Une entreprise est une structure en mouvement perpétuel, faite d'aléas, de prises de risques et d'...

Les accords de méthode apaisent le dialogue sur les restructurations

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 36-39, 05/2007
Instaurés par la loi Fillon de 2003, les accords de méthode ont remis en selle les syndicats dans ...

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : un défi social, économique et juridique (dossier)

Article
Droit social , pp. 1067-1094, 11/2007
La première contribution précise l'environnement juridique de la gestion prévisionnelle des emplo...
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