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Les démarches collectives de changement dans les très petites entreprises : analyse de trois actions collectives réduction du temps de travail

Les démarches collectives de changement dans les très petites entreprises : analyse de trois actions collectives réduction du temps de travail

Rapport
CHARPENTIER, Pascal
TERA CONSULTING , Anact, 78 pages, 2002
1. Les actions collectives dans le prolongement de l'appui-conseil individuel 2. L'analyse de trois ...
L'usage des emplois aidés par les employeurs du secteur non marchand : logiques sociales, logiques de gestion

L'usage des emplois aidés par les employeurs du secteur non marchand : logiques sociales, logiques de gestion

Article
SIMONIN, Bernard
PREMIERES SYNTHESES (Revue) , pp. 1-11, 02/2003
Les employeurs du secteur non marchand ont pu faire usage au cours des dernières années de trois d...
Temps et travail : l'intensité du travail

Temps et travail : l'intensité du travail

Rapport
BOISARD, Pierre
FONDATION EUROPEENNE POUR L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL (Editeur) , 89 pages, 2002
Depuis quelques années, de plus en plus d'acteurs de la vie économique et de chercheurs font le co...
Reconnaissance et compétences

Reconnaissance et compétences

Rapport
ISTRIA, Marie-Paule
MEDEF , 43 pages, 11/2002
Consacré à la reconnaissance des compétences, ce cahier examine les significations respectives de...
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