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Le stable, l'instable et le changement dans le travail : séminaire Paris 1, 23-25 mai 2005
Livre
Octarès Editions
, 135 pages, 2006
Cet ouvrage rassemble les textes des participants au séminaire Paris qui s'est déroulé du 23 au 2...
Réorganisations permanentes : les salariés déstabilisés
Article
Santé & travail
, pp. 23-36, 04 /2006
Auparavant liées à l'arrivée de nouvelles technologies, les évolutions sont aujourd'hui dictées...
Qualité du travail et de l'emploi : un atout pour la performance économique et sociale?
Rapport
Institut national du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle
, 28 pages, 02/2006
Ce document donne des repères sur le thème de la qualité du travail et de l’emploi, en s’inte...
Les identités au travail dans des perspectives comparatives : le rôle des variables contextuelles nationales et sectorielles?
Article
REVUE EUROPEENNE DE FORMATION PROFESSIONNELLE (Revue)
, pp. 24-50, 12/2006
Les nouvelles idées normatives en matière de flexibilité, d'employabilité et de formation tout a...
Adapter la santé et la sécurité sur le lieu de travail à un monde en évolution
Article
AGENDA SOCIAL (Revue)
, pp. 15-16, 07/2006
La stratégie communautaire 2002-2006 à cherché à renforcer la politique de l'UE en matière de s...
Des collectifs de travail au risque d'une réorganisation. Analyse en clinique de l'activité
Livre
Conservatoire national des arts et métiers
, 99 pages, 2006
Mémoire présenté en vue de l'obtention du diplôme de psychologue du travail.
Une entreprise du s...
Management et sciences cognitives
Livre
Presses Universitaires de France
, 128 pages, 2006
Comment concevoir et accompagner les changements dans un organisme pour le rendre plus performant ? ...
Ce salarié devrait cesser de travailler : une approche de l'usure professionnelle des 50 ans et plus
Article
Retraite et société
, pp. 40-59, 10/2006
À partir de l’enquête «Santé et vie professionnelle après 50 ans» (SVP50), réalisée en 200...
Carrières nomades et société de la connaissance
Article
LA LETTRE EMERIT (Revue)
, pp. 4-6, 2ème trimestre 2006
L'expansion des carrières nomades s'explique par les changements organisationnels vécus par les en...