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Bilan du volet mutations économiques de la loi du 18 janvier 2005 de programmation pour la cohésion sociale
Rapport
DÉLÉGATION GÉNÉRALE À L'EMPLOI ET À LA FORMATION PROFESSIONNELLE (Editeur)
, 31 pages, 03/2007
Le bilan remis par la Direction générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) pr...
Equipes autonomes, guide de mise en oeuvre : organisation, gestion des compétences, conduite du changement
Livre
Editions d'organisation
, 310 pages, 2007
Unanimement reconnues comme une des formes d'organisation les plus performantes, les équipes autono...
Un comité de pilotage RH pour Minalogic
Article
Entreprise & Carrières
, pp.14-15, 22/10/2007
Les pôles de compétitivité de Rhône-Alpes, dont Minalogic, à Grenoble, pôle de compétitivité...
Responsabilité sociale des entreprise et diversité : quel rôle pour les DRH ?
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 44-62, 05/2007
GPEC, diversité, seniors... le conseil RH affûte son offre
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 20-25, 28/08/2007
Comme l'ensemble du secteur du conseil, le marché du conseil RH connaît une forte croissance, port...
Etude qualitative sur l'évolution des conditions de travail en Haute-Normandie. Premiers résultats et pratiques d'entreprises
Rapport
ARACT HAUTE NORMANDIE
, 21 pages, 05/2007
Ce qu'il ressort de cette étude sur l’évolution des conditions de travail, c'est qu'employeurs e...
Haulotte Group favorise l'employabilité des personnels ouvriers
Article
INFFO FLASH (Revue)
, p. 9, 30/04/2007
Dans le but de faire évoluer les personnels ouvriers, le groupe Haulotte a mis en place un outil de...
L'offshore gagne du terrain
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 24-28, 10/2007
Entre l’externalisation des tâches administratives et leur délocalisation aux quatre coins du mo...