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Les groupes face à la réforme de la formation continue. Le cas de Veolia Environnement

Article
Céreq BREF , 4 pages, 08/2007
Le groupe Véolia Environnement a signé un accord sur les principes du développement des compéten...

Les emplois à "bas salaires" et les salariés à l'épreuve de la flexibilité

Article
Céreq BREF , 4 pages, 01/2007
En Europe, sont considérées comme "travailleurs à bas salaire", les personnes q...

Une étude avec Thales Air Défense

Article
Céreq BREF , p. 1, 03/2007
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences constitue une ressource, implicite ou for...

Les OPCA face aux petites entreprises, entre activités de gestion et développement de services

Article
Céreq BREF , 4 pages, 02/2006
Les OPCA sont devenus des partenaires de premier plan pour les entreprises de moins de 50 salariés ...

La production et l'utilisation des compétences par les entreprises

Article
Céreq BREF , p. 5, 03/2006
Le LIRHE, laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l’emploi, dé...

La VAE, quels candidats, pour quels diplômes ?

Article
Céreq BREF , 6 pages, 05/2006
Créée en 2002, la VAE, validation des acquis de l’expérience, a suscité dès sa mise en place ...

Jeunes issus de l'immigration, une pénalité à l'embauche qui perdure...

Article
Céreq BREF , 4 pages, 01/2006
L'accès à l'emploi des jeunes issus de l'immigration constitue une difficulté majeure à leur ins...

Les multiples incidences de la formation initiale en début de carrière

Article
Céreq BREF , pp. 1-4, 06/2006
Un regard rétrospectif sur les douze dernières années de vie active montre que la formation a des...

EurOccupations : vers un dictionnaire européen des métiers !

Article
Céreq BREF , p. 5, 09/2006
Aboutir à un vrai marché du travail européen suppose que les individus et les entreprises dispose...

Mettre en oeuvre des qualifications transversales à plusieurs métiers ou secteurs professionnels

Article
Céreq BREF , p.5, 04/2006
Dans le cadre de la mise en oeuvre de l’accord national interprofessionnel pour la formation tout ...
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