195 résultat(s)
Pour la Commission, les salariés européens ne sont pas assez mobiles
Article
LIAISONS SOCIALES EUROPE (Revue)
, p. 4, 20/07/2005
La mobilité professionnelle est insuffisante tandis que la mobilité géographique stagne à un niv...
La Commission européenne adopte une communication sur les restructuration
Article
LIAISONS SOCIALES EUROPE (Revue)
, pp. 2-3, 31/03/2005
Un assouplissement de la réglementation sur le temps de travail
Article
LIAISONS SOCIALES EUROPE (Revue)
, p. 9, 15/09/2005
La loi du 2 août 2005 en faveur des PME ouvre de nouvelles possibilités de dérogation à la duré...
Des conditions de travail de plus en plus difficiles dans les nouveaux Etats membres
Article
LIAISONS SOCIALES EUROPE (Revue)
, p. 7, 23/06/2005
Une étude de la Commission européenne et du BIT relève que la flexibilité est le maître mot dan...
Elior instaure un CE européen pour devenir "l'employeur préféré de son secteur
Article
LIAISONS SOCIALES EUROPE (Revue)
, p. 2, 15/09/2005
Le numéro trois de la restauration sous contrat en Europe met en place un CE européen. Un expert d...
Les leçons des politiques nordiques de l'emploi (dossier)
Article
LIAISONS SOCIALES EUROPE (Revue)
, pp. I-VIII, 17/03/2005
Selon la jurisprudence espagnole, le télétravail à domicile ne peut être imposé aux salariés.
Article
LIAISONS SOCIALES EUROPE (Revue)
, p. 5, 29/09/2005
Le Tribunal suprême espagnol annule un accord d’entreprise imposant le télétravail à domicile ...
Un progrès sur la voie de la reconnaissance des qualifications professionnelles
Article
LIAISONS SOCIALES EUROPE (Revue)
, p. 4, 23/06/2005
Une directive adoptée récemment simplifie le dispositif de reconnaissance des qualifications. La d...
Le rôle du CE européen en matière de restructuration d'entreprise
Article
LIAISONS SOCIALES EUROPE (Revue)
, p. 5, 22/12/2005
Acteur privilégié en matière d'anticipation des restructurations, le CE européen a un rayon d'ac...