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Génèse et transformation du droit du travail : une perspective historique et sociologique
Article
La revue des conditions de travail
, p. 52-61 ; numéro 7, 12/2017
Le droit constitue historiquement la principale forme d’encadrement et de régulation du monde du ...
Penser le travail pour penser l'entreprise : Olivier Favereau (dir.) (2016), Presse des Mines, 176 P
Article
La revue des conditions de travail
, p. 137-141 ; numéro 7, 12/2017
À l’occasion d’une recension récente (Parlier, 2017), nous faisions valoir, en reprenant des p...
La place du travail dans l'activité syndicale : les apports d'une formation-action
Article
La revue des conditions de travail
, p. 128-134 ; numéro 7, 12/2017
Le constat de la difficulté à rendre les salariés acteurs dans la démarche syndicale en France e...
L'entreprise comme lieu de création collective
Article
La revue des conditions de travail
, p. 27-41 ; numéro 7, 12/2017
Olivier Favereau est professeur émérite de sciences économiques à l’université Paris-Nanterre...
L'intégration des technologies embarquées dans l'activité des conducteurs routiers : une étude de cas
Article
La revue des conditions de travail
, p. 187-195 ; numéro 6, 09/2017
La présente étude s’intéresse aux incidences de l’introduction d’une nouvelle technologie (...
Conditions de travail dans les TPE/PME : comment mobiliser et innover ?
Titre de revue
La revue des conditions de travail
, n° 5, 12/2016
{avant-propos et présentation du numéro}
CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LES TPE/PME : COMMENT MOBILIS...
Une intervention dans un établissement public : le cas de l'Inra
Article
La revue des conditions de travail
, p. 93-101 ; numéro 4, 05/2016
Une démarche permettant d’améliorer la Qualité de Vie au Travail (QVT) en agissant collectiveme...
Quand analyser son propre travail permet de mieux manager celui des autres : l’exemple d’une formation-action avec des manageurs
Article
La revue des conditions de travail
, p. 66-74 ; numéro 4, 05/2016
Depuis plus de deux ans, nous conduisons une expérimentation visant à promouvoir, dans les entrepr...
Qualité de vie au travail : négocier le travail pour le transformer, enjeux et perspectives d’une innovation sociale
Article
La revue des conditions de travail
, p. 6-13 ; numéro 4, 05/2016
La QVT n’est pas tant un état que l’on atteint une fois pour toutes qu’un processus destiné ...
"Rendons effective la centralité du travail dans les entreprises et le dialogue social"
Article
La revue des conditions de travail
, p. 22-28 ; numéro 4, 05/2016
La CGT n’a pas signé l’Ani QVT. Elle n’est pourtant pas restée inactive. À plusieurs repris...