300 résultat(s)
Facteurs d'insatisfaction incitant au départ et intention de quitter le travail : analyse comparative des groupes d'âges
Article
Le travail humain
, pp. 213-237, 07/2010
Cette étude se base sur une enquête menée auprès de 1.772 travailleurs de 11 entreprises belges....
Etude de l'impact des nouvelles technologies sur les modes de coopération des chirurgiens par l'analyse des communications sur le terrain
Article
Le travail humain
, pp. 123-140, 04/2010
L’objectif de cet article est d’étudier les impacts des changements ainsi que les processus dâ€...
Les "gestuelles" à l'épreuve de l'organisation du travail : du contexte de l'industrie automobile à celui du génie civil
Article
Le travail humain
, pp. 163-192, 04/2010
L’article propose une étude sur l’intérêt d’analyser l’élaboration des gestes de travail...
Profils motivationnels et ajustement au travail : vers une approche intra-individuelle de la motivation
Article
Le travail humain
, pp. 141-162, 04/2010
Cette étude cherche à identifier les profils motivationnels des salariés d’une entreprise privÃ...
Les activités de conception : créativité, coopération, assistance (dossier)
Article
Le travail humain
, 102 pages, 01/2009
Ce dossier fait suite à l'atelier "La résolution de problèmes de conception : de l'étud...
L'acceptabilité des technologies: bilans et nouvelles perspectives
Article
Le travail humain
, pp. 305-395, 10/2009
Les différentes études menées sur les usages s'appuient sur diverses disciplines : psychologie, s...
Hacèlement psychologique au travail : processus relationnels et profils de victimes : approche processuelle intégrative et dynamique d'un phénomène complexe
Article
Le travail humain
, pp. 155-184, 04/2009
Dans le domaine de la recherche sur le harcèlement moral au travail, un nouvel enjeu majeur est app...
Engagement et citoyennté en contexte organisationnel : un examen empirique sur l'apport des cibles multiples d'engagement à la prédiction des comportements de citoyenneté organisationnelle
Article
Le travail humain
, pp. 185-204, 04/2009
Le but de cette étude est d'étudier les liens empiriques entre l'engagement et la citoyenneté en ...
Une analyse des effets de la latitude de décision, de l'épuisement émotionnel et de la satisfaction au travail sur l'absentéisme au sein des unités de soins infirmiers
Article
Le travail humain
, pp. 209-228, 07/2009
Depuis de nombreuses années, l'absentéisme au travail des infirmières est une préoccupation maje...