192 résultat(s)
Systèmes d'information et développement durable : modèles théoriques et pratiques organisationnelles
Article
Management & Avenir
, pp. 304-424, 11/2010
L'incertitude sur les compétences managériales et l'usage des conventions dans l'embauche : une approche conventionnaliste des processus de décision
Article
Management & Avenir
, pp. 404-424, 03/2010
Les décisions d’embauche des cadres et managers sont-elles toujours économiquement rationnelles ...
L'épuisement professionnel chez le manager de proximité : le rôle régulateur de l'entreprise dans la prévention du burnout
Article
Management & Avenir
, pp. 254-269, 02/2010
Après avoir dressé un panorama du burnout, les auteurs de cet article observent une population de ...
GRH, PME et entrepreunariat : regards croisés
Article
Management & Avenir
, pp. 87-188, 11/2010
Peut-on parler de gestion des ressources humaines en PME ? Si les services RH ne sont pas très fort...
Qui m'aime me suive ! : la mobilité des salariés à l'épreuve des transferts d'établissements
Article
Management & Avenir
, pp. 72 - 95, 03/2010
Un transfert d'établissement est susceptible d'avoir des conséquences en matière de gestion des r...
Gouvernance et trajectoire des pôles de compétitivité
Article
Management & Avenir
, pp. 130-151, 06/2010
Le concept de capital humain aujourd'hui : quel bilan ? quelles perspectives ?
Article
Management & Avenir
, pp. 92-182, 01/2010
La gestion du capital humain est aujourd'hui l'un des thèmes qui fait discussion dans la recherche ...
E-RH, quelles frontières pour l'entreprise ? (dossier)
Article
Management & Avenir
, pp. 216-350, 09/2010
Ce dossier se compose de cinq articles:
- Au delà des individus et outils, quelle place pour les po...
Nouvelles perspectives en Vente et en management commercial
Article
Management & Avenir
, pp. 182-430, 01/2010
Ce dossier spécial est issu d'un partenariat entre la Revue Management & Avenir et les 8e j...
Entreprise stressée : un essai de conceptualisation et une typologie
Article
Management & Avenir
, pp. 130-148, 05/2010
Cet aricle introduit un concept, celui des entreprises stressées, qu'il développe en élargissant ...