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Harcèlement moral au travail et pro/antisocialité du salarié victime : quels effets sur les jugements, les émotions et les intentions d'aide des témoins ?
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 251-276, 09/2012
Le harcèlement moral au travail se caractérise par des agissements négatifs, répétitifs et fré...
Analyse comparative du leadership transformationnel et du leadership narcissique
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 277-290, 089/2012
Suite à un relevé détaillé de la littérature scientifique, la présente analyse établit une co...
L'internalisation des stéréotypes chez les petits fonctionnaires : impact du contact avec le public et du prestige perçu
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 233-250, 09/2012
Cet article s'intéresse à l'internalisation des stéréotypes chez des fonctionnaires français de...
Dynamique identitaire, capacité et changement
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 5-95, 04/2012
L'objectif de ce numéro est d'apporter une contribution théorique et pratique à partir d'une réf...
Le pouvoir d'agir à l'épreuve de la souffrance au travail : émotions, recherche et construction de sens
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 8-95, 04/2012
Le travail peut être un lieu de personnalisation et de création quand les sujets trouvent à faire...
Changement organisationnel, résistance et engagement des salariés
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 61-80, 04/2012
Cette étude a pour thème central le rôle de l'engagement des salariés en contexte de changement ...
L'implication affective chez les soignants : l'étude des effets tensions du travail, du burnout et du soutien social du management intermédiaire et de l'équipe
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 346-367, 12/2012
L'objectif de cette recherche est d'analyser les relations qu'entretiennent les exigences du travail...
Quand le genre s'en mêle : quelle conciliation entre vie professionnelle et vie privée
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 142-159, 06/2012
Les auteurs font l'hypothèse de faire ressortir un éventuel effet du genre (par exemple, l'identif...
Intelligence émotionnelle et résistance au changement : quelques résultats empiriques
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 91-106, 03/2011
Le but de cette étude est d'analyser la relation entre l'intelligence émotionnelle et la résistan...
Genre et travail (dossier)
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 109-209, 06/2011
Ce dossier s'ouvre sur un article signé par A. Durand-Delvigne, C. Desombre, S. de Bosscher et K. P...