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Types de fusions-acquisitions et évolution de l'emploi des entreprises restructurées: illustration à partir de données françaises d'entreprises (2000-2004)

Article
Travail et Emploi , pp. 53-65, 01/2009
Les données exposées dans cet article sont issues de la base de données constituée par l'INSEE, ...

Prévenir des gâchis de compétences et qualifications en France

Article
Travail et Emploi , pp. 99-106, 06/2009
Augmenter les qualifications des travailleurs, assurer une meilleure adéquation entre offre et dema...

L'emploi en Espagne (1995-2005) : les clairs-obscurs d'une décennie surprenante (dossier)

Article
Travail et Emploi , 129 pages, 09/2008
De 1994 à 2007, la population active espagnole occupée en Espagne est passée de 24, 5% en 1994 à...

La qualification dans les centres d'appels : affaiblissement ou recomposition ?

Article
Travail et Emploi , pp. 45-58, 04/2008
Les centres d'appels présentent plusieurs formes et stades de construction de la qualification, plu...

Comment réguler les relations triangulaires de travail ? La RSE face au droit dans le travail intérimaires et les centres d'appels

Article
Travail et Emploi , pp. 21-31, 04/2008
L'article s'interroge sur les modes de régulation qui pourraient s'appliquer à des relations &...

Les absences au travail des femmes suédoises

Article
Travail et Emploi , pp. 19-32, 12/2008
Les taux d'emploi masquent des réalités sociales très disparates selon les pays, ce qui rend hasa...

Précarités professionnelles et action collective. La forme syndicale à l'épreuve

Article
Travail et Emploi , pp. 33-43, 12/2008
Trois études de terrains, contrastés au plan des formes de précarisation de l'emploi et des modal...

Pourquoi et pour quoi devient-on intérimaire ?

Article
Travail et Emploi , pp. 33-43, 04/2008
L'article décrit d'abord les différentes dimensions de la précarité qui sont fréquemment associ...

Pratiques contractuelles et individualisation de la rupture de la relation de travail

Article
Travail et Emploi , pp., 04/2008
Le recours au licenciement pour motif personnel (LMP), en nette augmentation par rapport au licencie...
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