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La formation professionnelle, ça marche ! Premiers éléments d'évaluation de l'accord national interprofessionnel du 5 décembre 2003
Rapport
COMITE PARITAIRE NATIONAL POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE (Editeur)
, 4 pages, 09/2007
Ce premier bilan chiffré présenté par les partenaires sociaux (réunis dans le Comité paritaire ...
La diversité en actes
Article
Cadres CFDT
, pp. 7-62, 01/2007
L’intégration passe par le monde du travail, tout comme les discriminations se concentrent et sâ€...
Définir la "race" et l'ethnie, préalable à la lutte contre le racisme
Article
Droit social
, pp. 936-950, 10/2007
Diversité dans l'entreprise : accord national interprofessionnel du 11 octobre 2006
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 4 pages, 27/11/2006
La négociation collective en 2005
Rapport
La documentation française
, 562 pages, 28/06/2006
Ce rapport fait le point sur les tendances et les volets du développement la négociation collectiv...
A.N.I. du 13 octobre 2005 sur l'emploi des seniors dans l'entreprise
Article
PERFORMANCES (Revue)
, pp. 35-37, 06/2006
P. Hélis commente l'accord interprofessionnel.
Mettre en oeuvre des qualifications transversales à plusieurs métiers ou secteurs professionnels
Article
Céreq BREF
, p.5, 04/2006
Dans le cadre de la mise en oeuvre de l’accord national interprofessionnel pour la formation tout ...
Accord national interprofessionnel relatif à la diversité dans l'entreprise
Livre
MEDEF
, 10 pages, 2006
Cet accord national interprofessionnel d'octobre 2006 pose les bases de l'opportunité de promouvoir...
Métallurgie : actions de développement des compétences hors temps de travail
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, pp. 1-2, 26/01/2006
Une approche tronquée de la formation professionnelle continue
Article
Droit social
, pp. 1164-1169, 12/2006