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BNP Paribas poursuit son engagement en faveur de la diversité

Article
Entreprise & Carrières , p. 18, 03/12/2013
Signé par tous les syndicats, le premier accord diversité du groupe bancaire rassemble tous les te...

Les caisses d'épargne s'engagent à mieux évaluer charge et conditions de travail

Article
BREF SOCIAL (Revue) , p. 1-2, 12/12/2012
La direction de la BPCE et les syndicats CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO et Unsa ont conclu, le 30 oct...

Accords GPEC : de la loi aux pratiques. Leçons tirées de 12 études de cas

Rapport
ALPHA CONSEIL , CENTRE DE RECHERCHE EN GESTION, 99 pages, 10/2012
Le Centre Etudes & Prospective du Groupe Alpha a réalisé entre 2010 et 2012, en partenaria...

Le Crédit Mutuel maintient son organisation du dialogue social de branche

Article
BREF SOCIAL (Revue) , p. 1, 09/08/2012
La Confédération du Crédit Mutuel et les six fédérations syndicales de salariés ont signé, le...

Pratiques de recrutement et sélectivité sur le marché du travail

Rapport
Centre d'études de l'emploi , 227 pages, 03/2012
Cette analyse porte sur les pratiques de recrutement directement et indirectement sélectives. Le qu...

La banque de France renforce sa politique de lutte contre les risques psychosociaux

Article
BREF SOCIAL (Revue) , pp. 1-2, 15/02/2012
Un accord a été conclu le 2 décembre 2011, à la Banque de France sur la prévention des risques ...

La prévention à la caisse d'épargne Languedoc-Roussillon. En luttant contre le stress, la banque améliore son climat social

Article
Entreprise & Carrières , p. 21, 24/01/2012
De diagnostics en plans d’action, grâce à une réflexion conjointe, les partenaires sociaux de l...

Le CHSCT face aux innovations organisationnelles : le cas de l'accueil d'une banque de réseau

Livre
L’objectif de cette communication est de présenter les obstacles que peuvent rencontrer les CHSCT...

Approche organisationnelle du stress des salariés en relation service client : à la recherche d'un cadre d'analyse

Livre
Vuibert , pp. 121-134, 2012
Peu de travaux scientifiques ont été mobilisés sur une approche organisationnelle du stress de sa...
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