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Travail, mobilisation et résistance : normes et règles en jeu

Livre
Éditions L'Harmattan , 338 pages, 2013
Regroupés autour de dix-huit problématiques, les résultats de plus d'une centaine de recherches s...

Open space : l'enfer c'est les autres !

Article
Alternatives économiques , pp. 32-34, 11/2012
Le bureau paysager est devenu la norme dans l'aménagement des espaces de travail. Ce qui entraîne ...

Conflits de temporalités dans les services : le cas des caisses automatiques

Article
Temporalités , 12/2012
Employés et clients s'inscrivent dans deux temporalités différentes et ont des conceptions du tem...

Conflits de temporalités dans les organisations (dossier)

Article
Temporalités , 12/2012
Le temps est l'objet de conflits, dont une bonne part se déroule au sein des organisations de trava...

Grèves, conflits du travail et performances des entreprises en France

Thèse
UNIVERSITE DE GRENOBLE (Editeur) , IREGE (Editeur), 215 pages, 2012
Cette thèse propose trois essais empiriques consacrés à l'analyse des grèves en France, à parti...

La perception d'un désajustement dans sa situation de travail : les enseignements d'une revue de littérature sur les risques psychosociaux

Article
Travail et Emploi , pp. 67-75, 03/2012
Suite à une recension de la littérature en sociologie faite pour le Collège d’expertise sur les...

Organisation du travail, clivage, aliénation

Article
L'article, initialement publié en 1985, aborde les conflits spécifiques engendrés par les rapport...

La théorie de la régulation sociale : repères introductifs

Article
Revue interventions économiques , 18 pages ; numéro 45, 2012
Toute société vit à coups de « réglages » entre les différentes composantes de la vie sociale...

Au-delà du conflit et de la négociation ?

Article
Sociologie du travail , pp. 160-193, 04/2011
Depuis la création de "Sociologie du travail", les conflits et les négociations ...

Autopsie d'un mouvement social. La Société générale (1992-1994)

Article
Revue française de gestion , pp. 137-154, 10/2011
Cette recherche propose de mieux comprendre la dynamique de réponse d'une organisation à un mouvem...
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