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Remise en jeu continue, négociations « dos au mur »: le travail des facteurs

Remise en jeu continue, négociations « dos au mur »: le travail des facteurs

Rapport
BOUFFARTIGUE, Paul
UNIVERSITE D'AIX-MARSEILLE 1 (Editeur) , Laboratoire d'économie et de sociologie du travail, 18 pages, 05/2015
Le travail a rarement été, en tant que tel, au premier plan de la conflictualité et de la négoci...
L'organisation du temps de travail : enquêtes Conditions de travail

L'organisation du temps de travail : enquêtes Conditions de travail

Rapport
ALGAVA, Elisabeth
Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques , 189 pages, 06/2015
Les constats statistiques relatifs à l'organisation du temps de travail, présentés ici sont issus...
La définition du travail répétitif comme facteur de pénibilité

La définition du travail répétitif comme facteur de pénibilité

Rapport
LANOUZIERE, Hervé
MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA SANTE (Editeur) , MINIST, 88 pages, 09/2015
Selon le code du travail, "le travail répétitif est caractérisé par la répétition dâ€...
Etudiants, collégiens, décrocheurs... Ce qui'ils disent du travail

Etudiants, collégiens, décrocheurs... Ce qui'ils disent du travail

Article
JARDINAUD, Emmanuel
Liaisons sociales magazine , pp. 20-27, 04/2015
Non, les 15-25 ans ne sont pas si différents de leurs aînés. Eux aussi veulent s'investir au trav...
Le travail agile en Nord Pas de Calais: levier d'une politique régionale de dé-mobilité

Le travail agile en Nord Pas de Calais: levier d'une politique régionale de dé-mobilité

Rapport
GHORIS, Yannick
CONSEIL ECONOMIQUE ET SOCIAL (Editeur) , 75 pages, 2015
Saturation des réseaux de transports, augmentation folle des déplacements individuels et collectif...
Travail à temps partiel des jeunes en début de carrière : évaluation de l'impact de la crise de 2008

Travail à temps partiel des jeunes en début de carrière : évaluation de l'impact de la crise de 2008

Article
COUPRIE, Hélène
Céreq , 26 pages, 07/2015
Un jeune sur trois occupe au moins une fois un emploi à temps partiel au cours des sept années jal...
Avantages et inconvénients des postes d'amplitude 12 heures : éléments d'appréciation de l'organisation paramédicale

Avantages et inconvénients des postes d'amplitude 12 heures : éléments d'appréciation de l'organisation paramédicale

Rapport
PÉPIN, Michel
AGENCE REGIONALE DE SANTE ILE-DE-FRANCE (Editeur) , 41 pages, 2015
Cette synthèse a été rédigée à partir d'une analyse documentaire et d'interventions d'accompag...
Entrée du personnel : un documentaire de Manuela Frésil

Entrée du personnel : un documentaire de Manuela Frésil

Article
FRESIL, Manuela
La nouvelle revue du travail , 2015
Manuela Frésil, cinéaste et philosophe de formation s’interroge sur le rapport à la mort chez l...
Ce travail qui plombe le sommeil (dossier)

Ce travail qui plombe le sommeil (dossier)

Article
DESRIAUX, François
Santé & travail , pp. 25-40, 07/2015
Les troubles du sommeil peuvent être liés au travail. C'est le cas pour les salariés en horaires ...
Le défi managérial de l'ambulatoire

Le défi managérial de l'ambulatoire

Article
MAUDUIT, Laurence
Acteurs publics , pp. 108-109, 07/2015
La montée en puissance des prises en charge en hôpital de jour transforme les organisations afin d...
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