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Une pépinière aide les seniors à redéployer leurs compétences
Article
Entreprise & Carrières
, pp.17-18, 26/03/2008
La pépinière de seniors créée à Toulouse par le «réseau emploi durable» (RED), qui a ouvert ...
Didactique professionnelle et didactiques disciplinaires en débat
Livre
Octarès Editions
, 319 pages, 2008
Cet ouvrage est le fruit des journées internationales d’études organisées par le CRIE-CRIFPE à...
Zéro pointé pour l'emploi des seniors
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 16-26, 11/2008
Malgré un large consensus, l'activité des seniors peine à décoller en France. Faute de stratégi...
Les rapports entre jeunes et anciens dans les grandes entreprises : la responsabilité organisationnelle dans la construction de dynamiques intergénérationnelles coopératives
Article
DOCUMENT DE TRAVAIL (Revue)
, 33 pages, 09/2008
Les investigations de l'auteur invitent tout d'abord à sortir d'une lecture conflictuelle des rappo...
Mutations du travail et générations
Article
LA LETTRE EMERIT (Revue)
, pp. 1-4, 12/2008
Différentes générations vivent ensemble dans les entreprises et se partagent le marché du travai...
Repèr âges. Ages et performance durable dans l'entreprise. Comment faire ?
CD-ROM
L'Aract Franche-Comté est à l'initiative de ce kit ressources sur la problématique âges et perfo...
La fidélisation de nouveaux dans une entreprise du BTP : approche ergonomique des enjeux et des déterminants
Article
Activités
, pp. 2-23, 10/2008
Les départs à la retraite actuels et à venir des baby-boomers donnent l’opportunité à des ent...
Un parrainage original entre petites et grandes entreprises
Article
Entreprise & Carrières
, p. 23, 19/05/2008
Initié en 1988 en Belgique, Plato* est un réseau fondé sur le transfert de savoir-faire et l'éch...
Les générations face au travail
Article
LA LETTRE EMERIT (Revue)
, 8 pages, 03/2008
Ce numéro présente une recherche européenne (SPReW, Social patterns of relation to work) sur les ...