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Hôtesse d'accueil, des droits au rabais ?
Article
Travailler au futur
, p. 85-91 ; numéro 8, 12/2021
Une douzaine d'hôtesses, jeunes femmes de manière majoritaire, ont témoigné pour beaucoup anonym...
Working conditions and sustainable work : an analysis using the job quality framework
Rapport
EUROFOUND
, 80 pages, 02/2021
Ce rapport phare, intitulé en français, Conditions de travail et travail durable : analyse fondée...
Discrimination à l’embauche selon le sexe : les enseignements d’un testing de grande ampleur
Rapport
Dares Analyses
, 8 pages ; numéro 26, 25/05/2021
Afin de mieux appréhender la discrimination à l’embauche selon le sexe, une expérimentation de ...
Teleworking in the aftermath of the Covid-19 pandemic. Enabling conditions for a successful transition
Article
ETUI Policy Brief
, 9 pages ; numéro 5, 2021
Cette analyse se penche sur les principaux défis que les politiques de télétravail doivent releve...
Religion au travail : croire au dialogue. Baromètre du fait religieux en entreprise 2020-2021
Baromètre
Institut Montaigne
, 86 pages, 05/2021
La religion au travail est un phénomène qui nécessite une attention toute particulière. Elle té...
Rapport d'information fait au nom de la commission des affaires sociales (1) sur le bilan des réformes en matière de dialogue social et de négociation collective
Rapport
Sénat
, 122 pages, 30/06/2021
Une série de réformes, entamées en 2014-2015 et conclues par les ordonnances « travail » de sep...
Les grands défis économiques
Rapport
République française
, 510 pages, 06/2021
Composée de 26 économistes la commission sur les grands défis économiques a travaillé, à la de...
Faire sortir les salariés LGBT+ des placards
Article
Entreprise & Carrières
, p. 10-11 ; numéro 1533, 06/2021
Si la prise de conscience et la normalisation se construisent de jour en jour, le chemin reste long ...
Expression religieuse et relation de travail : les juges français et allemands au défi du droit de l'Union
Article
Droit social
, p. 679-695 ; numéro 9, 09/2021
Après les arrêts Bougnaoui et G4 Secure Solutions du 14 mars 2017, résultant notamment d'une ques...
Étudier les représentants du personnel pour mieux comprendre les relations de travail et les conditions du partage de la valeur ajoutée
Rapport
Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques
, 99 pages, 09/2021
Paris School of Economics (PSE) observe empiriquement comment la discrimination se concentre sur cer...