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Apprendre à coopérer (dossier)

Article
Sciences Humaines , pp. 26-47, 06/2016
Coopérer, ce n'est pas seulement se soumettre aux ordres, c'est aussi et surtout échanger des serv...

L'analyse du travail au service du développement des compétences

Article
Cadres CFDT , pp. 63-72, 03/2016
Le lieu de travail peut-il constituer un vecteur efficace pour soutenir le développement profession...

Etude sur la prévention de la violence dans les institutions publiques

Rapport
Le présent rapport s’intéresse donc à la violence dans les institutions publiques au Québec, s...

Les risques professionnels par secteurs d'activité : enquête Sumer 2010

Rapport
Ministère du travail (Distributeur) , Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques, 147 pages, 05/2014
Ce numéro de Synthèse Stat'décrit, au travers de fiches, les principales expositions professionne...

Des managers en formation au Louvre : usages de la peinture dans un cursus de formation continu

Article
Gérer & comprendre , pp.58-66, 06/2015
Emmener au Louvre 24 groupes de managers pour suivre une formation au management est une expérience...

Mille réseaux : réticularité et société

Livre
Sciences de la société , pp. 3-171, 2014
Les réseaux sont aujourd’hui omniprésents. Mais ils le sont avant tout dans les discours : rése...

Revenus du travail et emploi atypique : comparaison entre les analyses sociétales et individuelles

Article
La revue de l'Ires , pp. 59-84, 2014
Les données des enquêtes européennes SILC et EFT sont utilisées pour comparer successivement la ...

Démarche d'implantation de l'approche lean dans la gestion de l'éducation : vers de meilleurs services à moindres coûts ?

Article
L’article porte sur l’implantation d’une approche de type Lean visant l’amélioration de cer...

Vidéo formation et transformations de l'activité professionnelle

Article
Activités , pp. 143-171, 2014
Ce texte présente les principaux résultats d’une étude longitudinale, qui révèle comment une ...

La santé psychologique et la performance au travail : des liens longitudinaux bidirectionnels ?

Article
Le travail humain , pp. 352-372, 12/2014
Bien que certains indicateurs d’attitude ou de vécu affectif aient été liés à la performance ...
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