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Les écarts de rémunération brute entre les femmes et les hommes fonctionnaires dans les ministères se réduisent de cinq points en dix ans
Article
Stats rapides
, 7 pages ; n°104, 03/2024
En 2023, les femmes fonctionnaires qui travaillent dans un ministère sont payées en moyenne chaque...
Gender equality in the EU. Why we need a renewed commitment to gender mainstreaming ; L'égalité entre les femmes et les hommes dans l'UE. Pourquoi il faut renouveler l'engagement en faveur de l'intégration de la dimension de genre
Article
ETUI Policy Brief
, 9 pages ; n°8, 10/2024
Le socle européen des droits sociaux établi en 2017 a donné lieu à de multiples directives et pr...
Baromètre sexisme 2024
Baromètre
Haut conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes
, Vivavoice, 76 pages, 01/2024
Le monde du travail est perçu comme la sphère la plus inégalitaire : plus des trois quarts des rÃ...
Améliorer les conditions de travail dans les services sociaux : 10 recommandations
Rapport
Fédération des employeurs sociaux européens
, 42 pages, 10/2024
Un nouveau rapport des partenaires du projet européen IWorCon, qui vise à améliorer les condition...
Travailler sans patron
Livre
Folio
, 345 pages, 04/2024
Alors que de nombreux salariés aspirent à une transformation de l’organisation du travail, que s...
S'émanciper à deux. Le couple, le travail et l'égalité
Livre
Editions du Rocher
, 240 pages, 01/2024
La question de l'égalité professionnelle entre hommes et femmes est un révélateur des principaux...
L'état du management 2024
Livre
La Découverte
, 127 pages, 03/2024
L'édition 2024 de l'état du management mène des réflexions autour de la sobriété (dans l'indus...
Réaliser son diagnostic égalité professionnelle - Index
Guide pratique
Editions de l'Anact
, En ligne, 01/2023
Toute entreprise de plus de 50 salariés a une obligation de négocier chaque année un accord Égal...
Négociation collective, accord collectif et sanction (dossier)
Article
Droit social
, p. 196-244 ; n° 3, 03/2023
Ce dossier fait suite au colloque organisé à Clermont-Ferrand, le 30 septembre 2022 sur le thème ...
Partir ou passer à temps partiel : inégalité des effets des restructurations selon le genre
Article
Revue internationale du travail
, p. 587-613, 12/2023
Les autrices examinent les inégalités de genre lors d'un plan de restructuration d'entreprise basÃ...