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Des 30 ans d'ultralivéralisme aux suicides du travail

Article
Droit social , pp. 255-257, 03/2010
Qu'est ce que peut bien faire entendre la sensibilité toute particulière de l'opinion publique aux...

La pluridisciplinarité tend à se développer

Article
Santé & travail , p. 13, 04/2010
Dresser un panorama de la recherche en santé au travail en Ile-de-France, c'est l'exercice original...

Orange, le déchirement : France Télécom ou la dérive du management

Livre
Editions Gallimard , 113 pages, 2010
Que s'est-il passé à France Télécom ? Cette entreprise d'excellence, internationalement reconnue...

Rapport d'information sur le financement des retraites dans les États européens

Rapport
Assemblée nationale , 87 pages, 06/2010
Comparant les différents systèmes de retraite en vigueur dans l'Union européenne, le rapport cons...

L'entreprise en restructuration : dynamiques institutionnelles et mobilisations collectives

Livre
Les crises économiques sont le moment où les restructurations entrent dans l'actualité par leur n...

Fécondité et politiques publiques (dossier)

Article
Ce dossier s'articule autour de 5 articles : l'un porte sur les variations de la fécondité dans le...

Maintien en emploi des travailleurs handicapés ou porteurs d'une incapacité fonctionnelle, regards croisés en France et au Québec

Article
Pistes , 2010
Le maintien en emploi du salarié handicapé : effets et limites de l'obligation d'accommodement rai...

Les effets du lieu de résidence sur l'accès à l'emploi : une expérience contrôlée sur des jeunes qualifiés en Ile de France

Article
Centre d'études de l'emploi , 33 pages, 07/2010
Les auteurs évaluent la discrimination à l’embauche à l’encontre des jeunes en Île-de-France...

La nouvelle directive sur le congé parental

Article
Le conseil des ministres européens de l'Emploi et des Affaires sociales a adopté définitivement l...

Fin de la mobilité forcée chez France Telecom

Article
SYNDICALISME HEBDO (Revue) , p. 7, 18/03/2010
L'accord signé par la CFDT rompt avec les choix stratégiques passés de l'entreprise et doit conti...
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