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Baromètre ressources humaines Liaisons sociales-CSC-Entreprise et Personnel
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 65-74, 11/2008
Attirer et retenir les meilleurs est cette année la préoccupation numéro un des DRH, en dépit de...
Management paradoxal et paradoxe managérial
Livre
EDITIONS LAVOISIER
, 227 pages, 2008
Le présent ouvrage aborde les problèmes de management et d'organisation liés à la gestion de la ...
Témoignages et retours d'expériences pour réussir son projet compétence. Des réponses concrètes aux entreprises qui veulent se lancer
Guide pratique
Aract des Pays de Loire
, 4 pages, 01/2008
La démarche compétence est un mode de management de l’entreprise. Elle consiste à mettre en pla...
Mobiliser les énergies en direct des territoires
Article
LA LETTRE FORTHAC (Revue)
, 8 pages, 06/2008
Emploi des seniors : débuts de chantier pour les fins de carrière
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 20-29, 02/12/2008
La France, plombée par l'usage des préretraites pendant 20 ans, peine à conserver des salariés Ã...
Retraité et actif : la formule ne fait pas recette
Article
Entreprise & Carrières
, p. 21, 08/01/2008
Toucher tout ou partie de sa retraite en continuant de travailler, c'est possible. C'est même une d...
Repenser la compétence. Pour dépasser les idées reçues : 15 propositions
Livre
Éditions Eyrolles
, 141 pages, 2008
Arguant que les raisonnements mis en oeuvre pour concevoir les dispositifs et réaliser les outils d...
Retour et capitalisation d'expérience : outils et démarches
Livre
AFNOR GESTION (Editeur)
, 184 pages, 2008
Cet ouvrage apporte les réponses méthodologiques à la question de la gestion et de l'optimisation...
Gestion des âges
CD-ROM
Anact
, 06/2007
L'objectif de l'outil est de sensibiliser les patrons à la gestion des âges au sein de leur entrep...