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Reconnaître la compétence et l'implication organisationnelle. La promotion interne au statut de cadre

Article
Cadres CFDT , pp. 59-67, 12/2015
La promotion interne au statut cadre des salariés titulaires d’un diplôme de niveau licence au p...

La dimension ressources humaines des schémas de mutualisation. Rapport d'étape: la dynamique d'élaboration des schémas de mutualisation

Rapport
L’AdCF, le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) et la Fédération nationa...

Qualité de vie au travail: entre bien être et performance

Guide pratique
Liaisons sociales magazine , 30 pages, 2015
Ce livret de sensibilisation sur la qualité de vie au travail, a été réalisé par le cabinet de ...

Révolution numérique et évolutions des mobilités individuelles et collective (transport de personnes)

Rapport
Le numérique devient indispensable à la mobilité : facilitation de la conduite automobile et des ...

Temps sociaux, temps de travail (dossier)

Article
Sommaire du dossier: •Diane-Gabrielle Tremblay La difficile articulation des temps sociaux : conc...

La promotion interne fait de la résistance

Article
Céreq BREF , 4 pages, 08/2015
En dépit des évolutions du marché du travail qui devraient lui être défavorables, l'usage de la...

Les mobilités, un levier de management ?

Rapport
MUTUELLE NATIONALE DES FONCTIONNAIRES TERRITORIAUX (MNFCT) (Editeur) , Centre national de la fonction publique territoriale, 172 pages, 06/2014
Dans un contexte de mutations des collectivités territoriales, l'allongement des carrières, l'usur...

Le travail agile en Nord Pas de Calais: levier d'une politique régionale de dé-mobilité

Rapport
Saturation des réseaux de transports, augmentation folle des déplacements individuels et collectif...

L'emploi et le travail hospitaliers à l'épreuve des réformes

Article
Connaissance de l'emploi , 4 pages, 04/2014
Le secteur de la santé et, plus particulièrement, l'hôpital ont été ces dernières années au c...

Affectation et mobilité des fonctionnaires sur le territoire

Rapport
Inspection Générale des Finances (IGF) (Editeur) , Inspection générale de l'administration, Inspection générale des affaires sociales, 228 pages, 09/2013
Conformément au Comité interministériel pour la modernisation de l’action publique (CIMAP) du 1...

L'analytique RH au service de la rétention des talents - Boule de cristal pour employeurs proactifs

Article
Gestion , pp. 38-43, 07/2015
Combien de chiffres et de statistiques sont lancés à tort et à travaer, sans fin véritablement u...

Fonctionnaires : le big bang de la réforme territoriale (dossier)

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 22-31, 10/2014
Derrière la nouvelle carte des régions et des pouvoirs locaux se jouent de multiples réorganisati...

Travailler n'importe où, n'importe quand ? Pas si sûr...

Article
Gestion , pp.20-27, 07/2014
S'il est aujourd'hui possible de travailler n'importe où, n'importe quand, grâce aux technologies ...

Emmanuel Deroude, artisan du nouveau Tati

Article
Liaisons sociales magazine , pp.42-45, 09/2014
Studio de création, vente en ligne, magasins relookés : dix ans après son dépôt de bilan, Tati ...

Les cordonniers mal chaussés du conseil en management

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 48-50, 10/2014
Turnover, formation sur le tas, détection des talents par les managers : tels sont les ingrédients...

Le turnover du personnel infirmier en France : une analyse empirique à partir des déclarations annuelles de données sociales

Rapport
ces-asso.org (Editeur) , 28 pages, 11/2014
Le métier d’infirmière à l’hôpital connait des mutations importantes en raison notamment du ...
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