687 résultat(s)
L'influence des réseaux intero-organisationnels sur les partenariats d'entreprises
Article
Management & Avenir
, pp. 99-115, 02/2012
Depuis la revitalisation de la sociologie économique opérée dans les années 1980, la perspective...
De l'intégration interne dus système d'information à l'intégration dy système d'information de la chaîne logistique
Article
SYSTEME D'INFORMATION ET MANAGEMENT (Revue)
, pp. 81-112, 03/2012
L'objectif de la recherche présentée ici est de vérifier l'hypothèse que l'intégration interne ...
Les Ecosystèmes, un attracteur étrange... (dossier)
Article
Management & Avenir
, pp. 100-219, 09/2011
Les réseaux féminins prêts à gagner les sommets
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 16-18, 06/2011
Profitant d’une conjoncture favorable, les réseaux féminins professionnels se multiplient. Certa...
15ème colloque Creis-Terminal: les libertés à l'épreuve de l'informatique: fichage et contrôle social
Colloque
TERMINAL (Revue)
, 186 pages, 06/2011
N°108-109
Sélection du personnel : tendances et défis (dossier)
Article
Gestion
, pp. 5-73, 11/2011
La finalité de tout processus de sélection du personnel est de choisir la meilleure recrue pour un...
Logique de service, nouvelles formes d'organisation et GRH : le cas des SSII
Article
Management & Avenir
, pp. 238-255, 11/2011
A partir d'une recherche documentaire sur le secteur des services informatiques et de l'étude longi...
Les DRH à l'heure des technologies 2.0
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 69-75, 10/2011
Le web collaboratif, mais aussi les transformations des modes de travail et la pression de la géné...
Le réseau des Carif-Oref : de l'observation à l'information
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 5-44, 01/2011
Les Carif-Oref existent depuis plus de vingt-cinq ans. Leur évolution est liée à la mise en place...
Réseaux sociaux d'entreprise : la révolution numérique en marche
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 44-92, 09/2011
Les réseaux et outils sociaux constituent un nouvel enjeu pour la fonction RH. L'utilisation de ces...