1255 résultat(s)
L’organisation semi-ouverte comme réponse au chaos
Article
La revue des conditions de travail
, p. 153-161 ; numéro 12, 07/2021
Cet article présente La MYNE, un tiers lieu basé à Villeurbanne. Une recherche-action sur le trav...
Discuter des paradoxes dans les organisations complexes
Article
La revue des conditions de travail
, p. 23-32 ; numéro 12, 07/2021
L’article rend compte d’une recherche-intervention ayant pour objectif la mise en œuvre d’un ...
Impacts de la crise sanitaire sur les DRH et la fonction RH
Baromètre
CEGOS
, 7 pages, 06/2021
Ultra-sollicitée durant la pandémie, la fonction RH se retrouve désormais en première ligne pour...
Rôles protecteurs de l'activité de travail, du soutien social perçu et des stratégies de coping en période de confinement et de crise sanitaire
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 75-88 ; volume 27, numéro 2, 06/2021
L’objectif de cette étude est de déterminer quels facteurs organisationnels et personnels ont pu...
Entreprises en négociations. L’entreprise à la lumière des relations professionnelles
Rapport
Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques
, Centre Maurice Halbwachs, 66 pages, 06/2021
Le CMH mobilise l’observation des relations professionnelles dans l’établissement qu’apporte ...
Perte de sens chez les agents du service public : les résultats d'enquête
Baromètre
Nos services publics
, 18 pages, 09/2021
Une enquête d’un collectif d’agents publics menée du 30 avril au 31 août 2021 révèle la per...
Mutations du travail. Regards croisés de salariés, de managers et de représentants du personnel de grandes entreprises
Baromètre
Topics
, OpinionWay, 58 pages, 07/2021
Cette enquête commanditée par Topics et réalisée par OpinionWay en juin 2021 auprès de 1 001 sa...
Facteurs en Europe. Le syndicalisme face à la libéralisation et aux mutations des activités postales : Belgique, Bulgarie, Espagne, France et Royaume-Uni
Livre
Octarès Editions
, 185 pages, 2021
Comment les facteurs, cette figure professionnelle historiquement centrale et emblématique des post...
Entreprises éclatées et périmètre de la représentation collective
Rapport
DARES
, Université de Paris 1, 199 pages, 06/2021
L’entreprise traditionnelle, dont la représentation a largement influencé le droit du travail et...
Le care pour appréhender les tensions dans une start-up de l’ESS : vers une prise en charge du « souci des autres » au niveau organisationnel ?
Article
La revue des conditions de travail
, p. 162-170 ; numéro 12, 07/2021
Le « souci des autres » pourrait sembler inscrit dans l’ADN des organisations de l’Économie S...