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Les relations industrielles en questions

Livre
Face à la complexité du monde du travail, la société doit pouvoir compter sur une discipline sci...

Diversité et évolutions des attitudes des salariés à l’égard des syndicats en France

Article
Travail et Emploi , p. 137-160 ; n° 164-165, 2021
Si les salariés ont des attitudes plutôt positives à l’égard des syndicats, une proportion cro...

Telework and health risks in the context of the COVID-19 pandemic: evidence from the field and policy implications

Rapport
L'expérience du télétravail prolongé pendant la pandémie a pu accélérer des tendances préexi...

La participation numérique au travail, actualité nouvelle d’un vieux débat

Article
La revue des conditions de travail , p. 54-61 ; numéro 12, 07/2021
Les dispositifs qui partent du principe que, dans une entreprise, tout salarié peut s’impliquer e...

Développement de la participation des salarié·e·s dans des pme industrielles normandes : entre intention et réalité, quels sont les facteurs déterminants ?

Article
La revue des conditions de travail , p. 91-102 ; numéro 12, 07/2021
En Normandie, des PME industrielles en forte croissance sont confrontées à des problèmes très co...

L’organisation semi-ouverte comme réponse au chaos

Article
La revue des conditions de travail , p. 153-161 ; numéro 12, 07/2021
Cet article présente La MYNE, un tiers lieu basé à Villeurbanne. Une recherche-action sur le trav...

Discuter des paradoxes dans les organisations complexes

Article
La revue des conditions de travail , p. 23-32 ; numéro 12, 07/2021
L’article rend compte d’une recherche-intervention ayant pour objectif la mise en œuvre d’un ...

Impacts de la crise sanitaire sur les DRH et la fonction RH

Baromètre
CEGOS , 7 pages, 06/2021
Ultra-sollicitée durant la pandémie, la fonction RH se retrouve désormais en première ligne pour...

Rôles protecteurs de l'activité de travail, du soutien social perçu et des stratégies de coping en période de confinement et de crise sanitaire

Article
Psychologie du travail et des organisations , pp. 75-88 ; volume 27, numéro 2, 06/2021
L’objectif de cette étude est de déterminer quels facteurs organisationnels et personnels ont pu...
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