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Retrouver du sens au travail (dossier)
Article
Santé & travail
, p. 21-43 ; numéro 117, 01/2022
« C’est pas du travail ! » Cette expression résume bien le désarroi de nombreux travailleurs f...
Les salariés et l’absentéisme au travail des salariés interrogés ont été arrêtés au moins un jour au cours de l’année 2021 : les grandes tendances de l'enquête Ifop Diot Siaci. Synthèse de l’étude
Baromètre
Ifop
, 2 pages, 03/2022
Méthodologie : l’enquête a été menée auprès d’un échantillon représentatif de 3130 salar...
Guidelines on mental health at work
Guide pratique
Organisation mondiale de la santé (OMS)
, 134 pages, 2022
On estime que 15 % des adultes en âge de travailler souffrent à un moment donné d’un trouble me...
Le coaching : symptôme ou remède ? (dossier)
Article
Nouvelle revue de psychosociologie
, p. 7-199 ; n° 34, 2022
Le coaching serait-il ainsi devenu la caisse de résonance d’une société au sein de laquelle la...
Effets des stratégies de présentation de soi utilisées par les employé.e.s lesbiennes et gays au travail sur la recherche de soutien social et le bien-être psychologique au travail : une question de congruence entre les identités présentées au travail et hors-travail ?
Article
Le travail humain
, p. 161-188 ; vol. 85, n° 3, 07/2022
Les recherches internationales conduites sur les stratégies de présentation de soi utilisées par ...
Le plaisir au travail (I)
Article
Travailler. Revue internationale de psychopathologie et de psychodynamique du travail
, p. 7-107 ; n° 48, 2022
Les 7 et 8 octobre 2021 s'est déroulé le 11e Colloque International de Psychodynamique et Psychopa...
Retentissement psychologique de la crise sanitaire du COVID-19 sur les salariés
Article
Archives des maladies professionnelles et de l'environnement
, p. 279-292 ; vol. 83, n° 4, 08/2022
Objectif - Dans le contexte de crise sanitaire, le bouleversement des habitudes de travail, la crain...
Bien-être au travail dans une époque tourmentée
Article
Hygiène et sécurité du travail
, p. 67-74 ; n° 269, 12/2022
Compte rendu de la conférence « Wellbeing at Work » 2022, organisée par le réseau Perosh. Un cy...
Santé mentale : une amélioration chez les jeunes en juillet 2021 par rapport à 2020 mais des inégalités sociales persistantes
Article
Etudes et Résultats Drees
, 7 pages ; n° 1233, 06/2022
En juillet 2021, le taux moyen des syndromes dépressifs chez les 16 ans ou plus se stabilise par ra...
Changements organisationnels et flexibilité psychologique : conséquence sur la consommation des substances psycho-actives
Article
Archives des maladies professionnelles et de l'environnement
, p. 171-180 ; vol. 83, n° 3, 06/2022
Une enquête transversale interroge des femmes, majeures, en CDI, lors de leur passage en consultati...