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Renouvellement des générations, concurrence des formations : un diplôme pour quel métier ?
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 7 pages, 07/2004
Le renouvellement de la main-d'œuvre, la place qu'y occupent les jeunes, ainsi que les départs en ...
Vers une compréhension de la construction des gestuelles avec l'expérience : le cas des "tôlier" d'une entreprise automobile
Article
Pistes
, 2004
L'objectif de cette recherche réalisée chez un constructeur automobile, est de rendre compte de la...
La gestion des âges. Pouvoir vieillir en travaillant
Livre
Editions de l'Anact
, 120 pages, 2003
La situation actuelle joue en défaveur des salariés de 50 ans et plus, les "seniors&q...
Développement des compétences. De la formation à l'organisation (dossier)
Article
Travail et Changement
, pp. 7-18, 08/2003
Le dossier débute par un article de Patrick Conjard, sur les modalités d'action dont disposent les...
Des compétences de la firme aux compétences des salariés : le point de vue non autorisé d'un économiste du travail
Article
Revue d'économie industrielle
, pp. 55-68, 03/2003
L'objet de cet article est de convaincre que le choix du potentiel d'apprentissage des salariés et ...
Le management des connaissances et des compétences en pratique
Livre
Editions d'organisation
, 329 pages, 2003
"A votre service !" La relation de service comme rapport social
Article
Sociologie du travail
, pp. 191-209, 06/2003
Développement des compétences, investissement professionnel et bien-être des personnes. Volume 1, Evaluation et développement des compétences au travail
Livre
PRESSES UNIVERSITAIRES DE LOUVAIN (Editeur)
, 560 pages, 2003
Quelle place les entreprises laissent-elles désormais au développement des personnes? L’évoluti...