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Faut-il attendre la croissance ?
Livre
La documentation française
, 171 pages, 2016
Depuis la fin des années 1970, la croissance est en berne, son rythme de progression s’est essouf...
Produire de l’ignorance plutôt que du savoir ? L’expertise en santé au travail
Article
Travail et Emploi
, p. 5-29 ; numéro 148, 10/2016
Cet article analyse les effets du recours croissant à l’expertise scientifique dans l’élaborat...
"Pour une politique d'entreprise sur le coeur du travail" - Arnaud Mias
Article
Santé & travail
, p. 58, 07/2015
Sociologue et coorganisateur d'un colloque pluridisciplinaire sur les risques psychosociaux, qui s'e...
Temporaires, permanents, "vedettes" : la tripartition du salariat académique au Royaume-Uni
Article
Sociologie du travail
, pp. 175-199, 04/2015
Cet article interroge la recomposition du marché du travail universitaire à partir du cas britanni...
Le travail passionné : l'engagement artistique, sportif ou politique
Livre
Editions Erès
, 346 pages, 2015
Dans un monde du travail de plus en plus individualisé, où l’attente d’engagement et d’inves...
Rendre le travail visible
Article
Sciences Humaines
, pp. 54-57, 06/2015
Raconter le travail au quotidien pour mieux le comprendre, le transformer, l'organiser ou tout simpl...
Activités professionnelles à l'épreuve de l'environnement
Livre
Octarès Editions
, 222 pages, 2015
Comment l’environnement est-il aujourd’hui pris en compte dans le travail ? Quels sont les effet...
l' âge des transitions
Livre
Presses Universitaires de France
, 192 pages, 2015
La transition, c’est le changement désiré.
Les transitions énergétique, démocratique et dém...
Changer le travail : s'approprier son travail
Article
Sciences Humaines
, pp. 54-57, 07/2015
Il n'y a pas deux façons identiques d'occuper un même poste. Au-delà des consignes prescrites, le...
Subordonner le travail ou l'ordonner à un futur commun? Pour de nouveaux contrats d'engagement dans l'entreprise
Article
REVUE FRANCAISE DE SOCIO-ECONOMIE (Revue)
, pp. 73-88, 2015
Le salariat n'a cessé d'être mis en cause de manière récurrente depuis plus de cent ans.Mais par...