1855 résultat(s)
Conflits de valeurs, culpabilité et épuisement professionnel : un modèle d’analyse de l’intention de changer de métier pour les enseignants
Article
RIMHE
, p. 19-33 ; vol. 13, n° 57, 12/2024
Cette étude cherche à comprendre les effets des conflits de valeurs. Elle éclaire les raisons de ...
Travailler avec les enfants (dossier)
Article
Travail & sécurité
, p. 13-25 ; n° 863, 10/2024
Qu’ils soient professionnels de santé, qu’ils exercent dans le domaine de la petite enfance, l...
Travailler moins pour travailler mieux ? Une analyse du lien entre temps partiel et conditions de travail
Rapport
Document d'études - Dares
, 69 pages ; n°275, 05/2024
Cette étude tente d’identifier le lien entre réduction individuelle du temps de travail, à trav...
Expérimentation d’une évolution méthodologique du dispositif d’innovation transitionnelle et approfondissement du passage aux transformations : retour sur une recherche-action dans le secteur médicosocial
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 117-136 ; vol.30, n° 2, 06/2024
Dans le contexte socioéconomique actuel, les entreprises sont appelées à se transformer pour dava...
RPS : prévenir les facteurs de risques psychosociaux en entreprise. Des ressources à portée de tous
Guide pratique
Dreets Centre-Val de Loire
, 24 pages, 06/2024
Les facteurs de risques psychosociaux (RPS) en entreprise désignent une famille de risques rencontr...
Automation of cognitive and physical tasks in the health and social care sector : implications for safety and health
Rapport
Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail
, 54 pages, 06/2024
Des technologies telles que les robots qui aident à soulever et à déplacer les patients ou encore...
Les stratégies de régulation émotionnelle collective au sein des espaces de discussion : l’étude de trois équipes dans des secteurs à risque émotionnel
Article
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels
, p. 11-34 ; vol. XXX, n° 80, 04/2024
Partant de l’idée que les espaces de discussion (EDD) sont un outil important de la réduction de...
Baromètre de la santé mentale des salariés. Bilan 2023 et leviers d'actions 2024
Baromètre
Teale
, 53 pages, 02/2024
Selon le baromètre Teatle, près d’un quart d’entre eux (23 %) se trouvent en effet dans un ét...
Mental health at work after the COVID pandemic
Rapport
European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA)
, 82 pages, 2024
La pandémie de COVID-19 a eu une forte incidence sur le monde du travail. Le présent rapport prés...
Prévenir et gérer les risques psychosociaux : un défi pour les organisations de soutien à l’entrepreneuriat
Article
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels
, p. 29-53 ; vol. XXX, n° 83, 12/2024
La gestion des risques psychosociaux liés à l’accompagnement et la formation d’entrepreneurs a...