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Les seniors face à la discrimination liée à l'âge

Article
Liaisons sociales magazine , p. 28-30 ; n° 233, 06/2022
Avec le recul de l’âge du départ à la retraite, maintenir les plus de 50 ans dans l’emploi ou...

Femmes et séniores : une double pénalité ?

Article
POUR , p. 135-138 ; n° 242, 01/2022
Rachel Silvera a conduit des études sur la discrimination liée à l’âge et au genre dans le cad...

Des fragilités individuelles aux processus de fragilisation au travail

Article
La revue des conditions de travail , p. 29-42 ; numéro 11, 10/2020
Le vieillissement de la population active et les changements technico-organisationnels fréquents au...

Les retraités et les retraites - Édition 2022

Rapport
Ce panorama détaillé de la retraite en France, tous régimes de retraite confondus décrit la popu...

Quelle est la cible visée par l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés ?

Article
Dares Analyses , 4 pages ; n° 23, 05/2022
En pratique, comment se calcule le taux légal de l’obligation ? Quelle est la cible d'emploi de p...

Développer une offre de services en direction des entreprises pour leur donner les moyens d’accompagner le vieillissement actif

Guide pratique
Editions de l'Anact , 34 pages, 2021
Ce document est conçu dans le cadre du Plan Santé au Travail 3. Il a pour vocation de rassembler ...

Vieilles et citoyennes. Le vieillissement n'est pas neutre (dossier)

Article
POUR , pp. 35-316 ; n°242, 02/2022
Vieillir n’est pas neutre et pose aux femmes des problèmes spécifiques. Elles sont confrontées ...

Les forçats des déchets (dossier)

Article
Santé & travail , p. 20-43 ; n° 118, 04/2022
Ce sont les soutiers des temps modernes, occupés dans l’ombre à faire disparaître promptement l...

Les invisibles : plongée dans la France du back-office

Rapport
Fondation travailler autrement , 81 pages, 03/2022
Cette enquête porte les plus de 13 millions de travailleurs invisibles ou "travailleurs du...
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