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Guide PREV'UP. Prévenir l'usure professionnelle. Guide pour l'action
Guide pratique
Aract Auvergne-Rhône-Alpes
, 44 pages, 10/2014
Ce guide, élaboré par Aravis en collaboration avec l'Anact, l'Aract Aquitaine et l’Aract Langued...
La prise en compte de la pénibilité au travail dans les collectivités territoriales
Rapport
Centre national de la fonction publique territoriale
, 34 pages, 11/2014
À travers les politiques de ressources humaines et les pratiques de quelques collectivités, cette ...
Les départements, dix ans de transferts des agents de l'Etat et d'évolution des ressources humaines, et demain ?
Rapport
Observatoire social territorial (OST)
, 72 pages, 12/2014
Un bilan satisfaisant pour 84 % des DRH mais une hausse des effectifs pour gérer les nouveaux agent...
Cassés par le travail
Article
Alternatives économiques
, pp.39-41, 07/2014
Chaque année, quelque 150 000 salariés sont déclarés inaptes à occuper leur emploi. Des hommes ...
CHSCT : repères pour agir sur les conditions de travail et les risques professionnels, 2e édition
Guide pratique
Aract Grand Est
, pag. irr., 09/2014
Ce guide a pour but d'outiller les membres de CHSCT pour qu'ils puissent agir sur les grands risques...
La négociation sur la prévention de la pénibilité. L'analyse des accords et plans d'action en Languedoc-Roussillon. Quelles sont les démarches et engagements proposés par les entreprises ?
Guide pratique
Aract Languedoc-Roussillon
, 6 pages, 10/2014
Ce document reprend les principales tendances issues de l'analyse des accords et plans d'actions en ...
Usure professionnelle : le défi de l'anticipation (dossier)
Article
Travail et Changement
, 16 pages, 12/2014
L'approche de la pénibilité, telle qu'elle est abordée, sous l'angle de la compensation, peut fre...
Usure professionnelle, le défi de l'anticipation : pour agir durablement sur les différents déterminants de la pénibilité
Rapport
Aract Bretagne
, p. 46, 2014
Une présentation del'usure professionnelle et du défi de son anticipation est le sujet de la matin...
Travailler plus longtemps dans quelles conditions ?
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 20-27, 04/02/2014
C'est acté : les salariés travailleront plus longtemps. Pour les plus exposés aux contraintes phy...
Serge Volkoff : "L'emploi des seniors nécessite de développer le travail soutenable"
Article
Entreprise & Carrières
, 21/01/2014
L’obligation légale de rester plus longtemps en emploi conduit à s’interroger sur la soutenabi...