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10 bonnes pratiques favorisant la santé au travail en contribuant à la performance globale des PME
Livre
CARSAT RHONE-ALPES (Editeur)
, 48 pages, 2012
Dans un contexte socio-économique aux exigences croissantes, la performance des entreprises est de ...
La fidélisation des ressources humaines en période de crise économique
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 44-60, 04/2012
L'objectif de cet article est de mieux comprendre la manière dont la fidélisation est abordée par...
Impasses et défis du management (dossier)
Article
L'EXPANSION MANAGEMENT REVIEW (Revue)
, pp. 9-51, 06/2012
Ce dossier rassemble quatre articles, rédigés par des consultants en organisation et ressources hu...
Les groupes d'entreprise: entre exception théorique et règle managériale
Article
Revue du droit du travail
, pp. 536-544, 10/2012
L'importance prise par les groupes de sociétés dans l'activité économique et dans l'emploi n'est...
L'obligation de revitalisation des territoires: quels territoires pour revitaliser le tissu économique local ?
Article
LA LETTRE DE L'IRES (Revue)
, 6 pages, 04/2012
Depuis la loi du 18 janvier 2005 de programmation pour la cohésion sociale, les entreprises ou les ...
Qualité du travail et de l'emploi un atout pour l'économie sociale et solidaire
Guide pratique
Aract Languedoc-Roussillon
, 25 pages, 2012
??Ce document propose une synthèse d’un travail collectif de plusieurs têtes de réseaux ESS men...
Les écarts de salaire entre les hommes et les femmes en 2009 : le salaire horaire des femmes est inférieur de 14 % à celui des hommes
Article
Dares Analyses
, 14 pages, 03/2012
En 2009, dans les entreprises de 10 salariés ou plus du secteur concurrentiel, la rémunération an...
Refonder l'entreprise
Livre
Éditions du Seuil
, 120 pages, 2012
Ce livre propose une nouvelle conception de l’entreprise. En s’appuyant sur des recherches réce...
La grande distribution en hypertension
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 16-27, 11/2012
Pouvoir d'achat en berne, nouvelles attentes des clients... Le premier employeur de France aborde un...