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Réorganisations permanentes : les salariés déstabilisés
Article
Santé & travail
, pp. 23-36, 04 /2006
Auparavant liées à l'arrivée de nouvelles technologies, les évolutions sont aujourd'hui dictées...
Qualité du travail et de l'emploi : un atout pour la performance économique et sociale?
Rapport
Institut national du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle
, 28 pages, 02/2006
Ce document donne des repères sur le thème de la qualité du travail et de l’emploi, en s’inte...
Des collectifs de travail au risque d'une réorganisation. Analyse en clinique de l'activité
Livre
Conservatoire national des arts et métiers
, 99 pages, 2006
Mémoire présenté en vue de l'obtention du diplôme de psychologue du travail.
Une entreprise du s...
Management et sciences cognitives
Livre
Presses Universitaires de France
, 128 pages, 2006
Comment concevoir et accompagner les changements dans un organisme pour le rendre plus performant ? ...
Ce salarié devrait cesser de travailler : une approche de l'usure professionnelle des 50 ans et plus
Article
Retraite et société
, pp. 40-59, 10/2006
À partir de l’enquête «Santé et vie professionnelle après 50 ans» (SVP50), réalisée en 200...
Carrières nomades et société de la connaissance
Article
LA LETTRE EMERIT (Revue)
, pp. 4-6, 2ème trimestre 2006
L'expansion des carrières nomades s'explique par les changements organisationnels vécus par les en...
La professionnalisation des armées pour les personnels civils de la défense
Article
LA REVUE DE LA CONFEDERATION FRANCAISE DEMOCRATIQUE DU TRAVAIL (Revue)
, pp. 24-29, 11/2006
Le transfert professionnel des personnels des arsenaux, l'entrée de contractuels dans l'appareil mi...
Adoption and appropriation : towards a new theorical framework. An exloratory research on mobile technologies in French companies
Article
SYSTEME D'INFORMATION ET MANAGEMENT (Revue)
, pp. 9-50, 07/2006
Les auteurs proposent un nouveau modèle théorique, spécifiquement adapté aux systèmes d'informa...
La flexibilité
Guide pratique
Editions de l'Anact
, 17 pages, 2006
Le principe sous-jacent à la flexibilité est d'adapter la production aux besoins des
clients, que ...
Dilemmes dans la construction d'une capacité d'action partagée de transformation
Article
Activités
, pp. 19-42, 2006
Cet article décrit les principaux dilemnes rencontrés dans la construction d'une capacité collect...