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Mutations et territoires : le cas du Tarn
Livre
UNIVERSITE EUROPEENNE DU TRAVAIL (Editeur)
, 25 pages, 2006
Cette étude de cas a pour objectif de montrer comment un territoire confronté à des mutations éc...
Réformer et simplifier le droit du travail via un rôle accru du droit conventionnel
Article
Droit social
, pp. 24-36, 01/2006
Jacques Barthélémy et Gilbert Cette montrent comment la contraction du droit réglementaire pourra...
Prodi relance le dialogue social à l'italienne
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 34-36, 11/2006
Guide d'aide à la négociation sur le télétravail
Guide pratique
Cadres CFDT
, 33 pages, 07/2006
L'objectif de ce guide est depermettre une appropriation des mesures de l'accord sur le télétravai...
La négociation sur les 35 heures dans une municipalité : l'hybridation des formes de dialogue
Article
Travail et Emploi
, pp. 19-28, 03/2006
Cet article propose d’analyser les effets de l’introduction de formes de gestion privée des ser...
Anticiper l'emploi : comment les entreprises réussissent-elles à anticiper l'emploi ? Comment les salariés accueillent-ils ces politiques ?
Rapport
LES CAHIERS DU GROUPE BERNARD BRUNHES (Revue)
, 74 pages, 10/2005
En ces temps de mutation, l’anticipation de l’emploi est le grand défi que doit relever la gest...
REACH au travail : les syndicats réclament une politique européenne plus ambitieuse pour les produits chimiques
Article
HESA NEWSLETTER (Revue)
, 51 pages, 10/2005
En 2003, la Commission européenne adoptait une proposition pour une nouvelle réglementation des pr...
3ème Congrès de l'ADERSE : volume 1
Colloque
ISEOR (Editeur)
, ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT DE L'ENSEIGNEMENT ET DE LA RECHERCHE SUR LA RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE (Editeur), pp. 1-868, 2005
Cet ensemble de contributions, présenté au 3ème Congrès international sur la Responsabilité Soc...
Moderniser les PME avec les salariés (dossier)
Article
Travail et Changement
, 15 pages, 03/2005
La modernisation : une phase incontournable dans le cycle de la vie de toutes les entreprises. Mais ...