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Santé mentale et travail : 4e journée scientifique du département santé travail, 26 mars 2009. Résumés des communications
Rapport
Institut de veille sanitaire
, 19 pages, 26/03/2009
L’Institut de veille sanitaire (InVS) en partenariat avec la Direction générale de la santé et ...
Recruter un salarié
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, 98 pages, 12/2009
Guide de l'employeur avant de recruter, dans le choix du candidat et pour formaliser l'embauche. Ce ...
Guide pour l'élaboration d'un plan d'action seniors
Guide pratique
Editions de l'Anact
, 14 pages, 07/2009
Le réseau Anact a mis au point un guide, pour aider direction et représentants du personnel en ent...
Quelle(s) méthodologie(s) pour étudier les TPE ? (dossier)
Article
Management & Avenir
, pp. 183-272, 12/2009
Ce cahier, issu d’une table ronde organisée pour le Congrès International Francophone de l’Ent...
L'absentéisme : outils et méthodes pour agir
Livre
Editions de l'Anact
, 40 pages, 07/2009
L'absentéisme concerne de nombreuses entreprises industrielles ou de services. Les conditions de tr...
Capital humain et coûts de friction : quels critères de choix pour l'évaluation des pertes de production ?
Article
Revue économique
, pp. 293-306, 03/2009
Cet article propose une nouvelle approche de la confrontation entre les méthodes du capital humain ...
Les relations sociales dans les mondes des très petites entreprises : un état des lieux. Modes et enjeux de la représentation des salariés
Article
CAS Centre d'analyse stratégique
, 10/2009
Cette double publication du Centre d'analyse stratégique fait un état des lieux de la représentat...
Les outils de mesure de la mobilité
Article
Céreq
, pp. 51-116, 01/2009
Cette partie de l'étude consacrée à la mobilité étudiante, essentiellement méthodologique, ana...
Hacèlement psychologique au travail : processus relationnels et profils de victimes : approche processuelle intégrative et dynamique d'un phénomène complexe
Article
Le travail humain
, pp. 155-184, 04/2009
Dans le domaine de la recherche sur le harcèlement moral au travail, un nouvel enjeu majeur est app...