1587 résultat(s)
La non-discrimination en raison de l'âge érigée en principe général du droit européen
Article
LIAISONS SOCIALES EUROPE (Revue)
, pp. 2-3, 08/12/2005
La Cour de justice européenne s'oppose à une loi permettant de proposer des CDD aux salariés âg...
La seconde partie de carrière
Article
DEVELOPPEMENTS (Revue)
, 32 pages, 12/2005
Le groupe de travail sur "l'emploi et l'employabilité des seniors" dégage des pr...
Le maintien dans l'emploi : un défi de GRH
Livre
Editions de l'Anact
, 6 pages, 2005
5 millions de salariés déclarent souffrir d'une limitation de leur capacité de travail. <b...
Gestion des âges. L'inscrire dès maintenant dans les actions courantes de l'entreprise
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 11-13, 05/2004
Projet EQUAL "Vers des entreprises pour tous les âges". Analyse et éléments de bonnes pratiques au sein des entreprises du secteur des services
Rapport
ASSOCIATION POUR LA RECHERCHE SUR L'EMPLOI DES TECHNIQUES (Editeur)
, Aract Ile de France, 160 pages, 12/2004
Ce rapport, réalisé dans le cadre d'un projet Equal, s'appuie sur des résultats d'enquête. Il an...
Papy-boom : le conseil en RH à l'affût d'un nouveau marché
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 14-19, 30/03/2004
Depuis un an, les prestataires RH affinent leur offre pour mieux accompagner leurs clients face aux ...
La force de l'âge
Rapport
Aract Grand Est
, 5 pages, 2004
Pour relever ce défi de la gestion des âges, l’ARACT Lorraine, en partenariat avec l’ANDCP, le...