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Diminuer les risques d'échec lors de la mise en oeuvre des "changements packagés"

Article
Revue française de gestion , pp. 51-68, 08/2006
Pour améliorer les conditions de mise en oeuvre des systèmes de qualité totale, les auteurs de ce...

A la recherche de l'innovation organisationnelle

Article
LA LETTRE EMERIT (Revue) , pp. 4-6, 09/2006
Que dire aujourd'hui de l'innovation organisationnelle ? Est-elle devenue incontournable ? Peut-on m...

Ca déménage!

Article
ENJEUX LES ECHOS (Revue) , pp. 104-108, 05/2006
L'entreprise change de locaux pour réduire ses coûts et bousculer les habitudes. Dans l'appropriat...

Les identités au travail dans des perspectives comparatives : le rôle des variables contextuelles nationales et sectorielles?

Article
Les nouvelles idées normatives en matière de flexibilité, d'employabilité et de formation tout a...

Changements et expériences, expériences de changement. Vers une gestion des âges

Livre
Éditions L'Harmattan , 208 pages, 2006
Dans un contexte où les impacts du baby boom sont de plus en plus évoqués, où les diagnostics dÃ...

La Recherche-action et les transformations sociales

Livre
Éditions L'Harmattan , 205 pages, 05/2006
La recherche-action est une méthodologie de recherche scientifique et pratique permettant d'appréh...

Psychosociologie et sytémique des relations dans les organisations

Article
La "systémique des relations" inventée dans les années 50 par l'école de Palo-...

Véolia environnement : un modèle de changement organisationnel hybride

Article
Gérer & comprendre , pp.37-48, 12/2006
Véolia 2005, plan d'efficacité destiné à Véolia environnement, est un modèle hybride qui assem...
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