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Les relations sociales, oubliées du programme des grandes écoles
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 42-44, 06/2007
De HEC à l'X en passant par Sciences po...nos pépinières de managers restent très discrètes sur...
Parental leave in European companies
Rapport
Enquête sur le temps de travail 2004-2005. Le congé parental est un élèment majeur dans la promo...
Ages & performance durable de l'entreprise...
Guide pratique
Aract Bourgogne-Franche-Comté
, 4 pages, 2007
Avec un âge de départ à la retraite plus tardif, les actifs vont travailler plus longtemps. L'âg...
Comment les patrons traquent les faux-malades
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 30-33, 10/2007
Pour endiguer l’absentéisme, les entreprises recourent de plus en plus à la contre-visite médic...
Les grands enjeux des ressources humaines en Europe à l'horizon 2015
Rapport
Boston Consulting Group
, 84 pages, 07/06/2007
A l'horizon 2015, les entreprises auront cinq grands défis à relever dans la "gestion du ...
Formation professionnelle : faut-il réformer la réforme ?
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 22-39, 26/06/2007
Le point de vue des DRH sur la réforme de la formation professionnelle reste mitigé, alors que les...
Vers la parité professionnelle dans les entreprise : quand l'Oréal prend soin de ses femmes
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 23-26, 02/2007
La parité professionnelle est aujourd'hui au coeur des débats au sein de la communauté RH. La dé...
Vieillissement et parcours de fins de carrière : contraintes et stratégies
Livre
Editions Erès
, 239 pages, 2007
L'ouvrage propose une analyse relationnelle de la notion d'âge. Les différentes contributions reme...
Tendances d'évolution de l'emploi et des qualifications dans la métallurgie
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 03/2007
pour anticiper ces besoins, il est nécessaire de procéder à une estimation du volume des postes q...