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Comment évaluer une politique d'égalité professionnelle dans l'entreprise ? Le cas des femmes ETAM chez un constructeur automobile

Comment évaluer une politique d'égalité professionnelle dans l'entreprise ? Le cas des femmes ETAM chez un constructeur automobile

Article
CHARBEAU, Lidwine
Céreq , pp. 203-214, 05/2010
Face à une pénurie annoncée de main-d'œuvre qualifiée, GFAuto a conclu un accord égalité prof...
PRIDES Patrimoines et cultures

PRIDES Patrimoines et cultures

Guide pratique
PRIDES (Editeur) , 30 pages, 2009
Ce guide est le fruit d’une démarche collective d’accompagnement à la Gestion Prévisionnelle ...
Au-delà de la souffrance au travail : clés pour un autre management

Au-delà de la souffrance au travail : clés pour un autre management

Livre
TIRMARCHE, Olivier
EDITIONS ODILE JACOB (Editeur) , 286 pages, 2010
Souffrance au travail, risques psychosociaux, stress... autant de termes qui ont envahi l'actualité...
Stress.fr : comment l'entreprise peut-elle agir face au stress de ses collaborateurs ?

Stress.fr : comment l'entreprise peut-elle agir face au stress de ses collaborateurs ?

Livre
ALBERT, Eric
Editions d'organisation , Éditions Eyrolles, 201 pages, 2010
Le stress est un phénomène universel qui touche tous les pays et de nombreuses entreprises. Cet ou...
Le développement de l'aide à la personne : pour quelle "professionnalisation" ?

Le développement de l'aide à la personne : pour quelle "professionnalisation" ?

Thèse
MAISON DES SCIENCES DE L'HOMME (Editeur) , Céreq, 04/2010
Caractéristiques et représentations des publics en formation de niveau V dans l'aide à la personn...
Le tournant gestionnite des établissements de santé et son impact sur la santé au travail : le cas d'un centre de soins de suite malade de gestionnite

Le tournant gestionnite des établissements de santé et son impact sur la santé au travail : le cas d'un centre de soins de suite malade de gestionnite

Rapport
DETCHESSAHAR, Mathieu
AGRH (Editeur) , 17 pages, 2009
Les systèmes de santé connaissent aujourd’hui de profondes transformations. Les restructuration...
Déterminants organisationnels et managériaux de la santé au travail : le rôle clé des managers de proximité dans les centres d'appels

Déterminants organisationnels et managériaux de la santé au travail : le rôle clé des managers de proximité dans les centres d'appels

Rapport
CLERGEAU, Cécile
Université d'Angers , 27 pages, 04/2008
Ces enquêtes réalisées sur des centres d’appels téléphoniques étonnent par le paradoxe qu’...
La reconnaissance au travail

La reconnaissance au travail

Livre
PIERRE, Christèle
Editions de l'Anact , 101 pages, 2010
La question de la reconnaissance est souvent en première ligne lorsque l'on constate le désengagem...
Les risques psychosociaux dans l'entreprise

Les risques psychosociaux dans l'entreprise

Livre
MORIER, Francis
GARF (Editeur) , 54 pages, 05/2010
Les risques psychosociaux (RPS) dans l'entreprise sont sous les feux de l'actualité. La prévention...
Dispositions, capacités et pratiques de SST dans les petites entreprises : opinions de patrons, d'employés et d'intervenants en SST au Québec

Dispositions, capacités et pratiques de SST dans les petites entreprises : opinions de patrons, d'employés et d'intervenants en SST au Québec

Article
CHAMPOUX, Danièle
Pistes , 18 pages, 05/2010
La santé et de la sécurité du travail (SST) dans les petites entreprises (PE) n’est pas formell...
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