1903 résultat(s)
Gérer les âges et les seniors : le cas du secteur du service à la personne âgée
Rapport
UNIVERSITE DE MONTPELLIER 2 (Editeur)
, 184 pages, 10/2008
Cette étude vise à faire émerger les cadres sociocognitifs des acteurs du secteur du service à l...
Le DIF, un outil pour réduire les inégalités d'accès à la formation continue
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 08/2008
Créé en 2004, le"droit individuel à la formation" (DIF) permet aux salariés de...
Emploi, chômage, population active : un bilan des évolutions 2005-2007
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 06/2008
Du début de l’année 2005 à la fin de 2007, l’emploi a fortement progressé. D’année en ann...
Repenser la gestion stratégique des ressources humaines à travers la responsabilité sociale de l'entreprise
Article
REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOSOCIOLOGIE (Revue)
, pp. 31-278, 07/2008
La première partie de ce dossier pose la problématique du croisement du concept de développement ...
La formation et la recherche
Article
Education permanente
, pp. 5-170, 12/2008
Ce dossier apporte un regard réflexif sur le champ de recherche en formation pour adultes. Il propo...
La formation dans tous ses états
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 63-98, 07/2008
Le premier article, signé J-P. Willems, aborde la question de la réforme du système de formation ...
Management et gestion des compétences
Livre
Éditions L'Harmattan
, 251 pages, 2008
Treize auteurs de différentes disciplines contribuent à un panorama actuel de la gestion des compÃ...