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La structure des rémunérations en 2006 : les primes représentent en moyenne 12, 4 % de la rémunération dans le secteur concurrentiel
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 31/07/09
En 2006, dans les entreprises de 10 salariés ou plus du secteur concurrentiel, 82 % des salariés o...
Un tiers des salariés ont peu d’autonomie dans leurs horaires et une vie privée exposée aux aléas professionnels
Article
Insee Première
, 4 pages ; n 1878, 18/11/21
Quatre groupes d’emplois se distinguent quant à l’autonomie offerte aux salariés dans l’orga...
Conflits et résistances au travail
Livre
SciencesPo
, 184 pages
Mise en concurrence, différenciation sociale, double marché du travail, migrations, tertiarisation...
Accès à l’emploi de cadre. Les jeunes femmes presque à égalité avec les hommes
Rapport
Céreq
, infographie ; 10/2017
Une égalité presque parfaite dans l’accès à l’emploi de cadre pour les jeunes femmes et les ...
Santé au travail : prévenir ou payer
Article
L’USINE NOUVELLE (Revue)
, pp. 42-43, 15/03/07
Les partenaires sociaux veulent inciter les entreprises à unee meilleure prise en compte des risque...
Désengagement : quand les cadres ne jouent plus le jeu
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 24-31, 17/04/07
Alors que les conflits sociaux reculent, c'est sur un terrain plus personnel et moins identifiable q...
La restriction du droit de grève dans les services publics de transports terrestres
Article
REVUE PRATIQUE DE DROIT SOCIAL (Revue)
, pp. 311-316, 10/07
La loi du 21 août 2007 sur le dialogue social et la continuité du service public dans les transpor...
GrDF : Nouvelle organisation du temps de travail des cadres
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 10/09/09
La création de Gaz Réseau Distribution France (GrDF, 46 000 salariés), tout comme celle d'Électr...
Hérault : un passeport pour les nouveaux cadres
Article
La gazette de la société et des techniques
, p.66, 04/06/07
Depuis 2006, une formation de quatre jours est dispensée aux arrivants