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La place des seniors dans l'entreprise : une comparaison internationale
Rapport
Institut de l'entreprise
, 76 pages, 05/2005
Le vieillissement démographique est un phénomène auquel sont confrontés tous les pays développ...
La mobilité professionnelle et salariale des salariés âgés analysée à travers les DADS
Rapport
Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques
, 22 pages, 03/2003
L’utilisation des Déclarations Annuelles de Données Sociales (DADS) permet de donner une vision ...
Le difficile retour en emploi des seniors
Rapport
CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE PARIS (Editeur)
, 51 pages, 04/2005
En France, plusieurs dispositifs publics sont défavorables à l'emploi des seniors. Pourtant, il es...
Gérer les âges : quel avenir pour les quinquas ? (dossier)
Article
Travail et Changement
, 15 pages, 06/2005
Pour François Guérin et Florence Loisil, il est urgent de redonner aux quinquas une place dans l'e...
L'emploi des travailleurs âgés, mesures ciblées et dispositifs généraux : l'exemple de l'Europe du Nord
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 4 pages, 05/2005
Les pays d'Europe du Nord ont mis en place des dispositifs visant à stimuler la demande de travaill...
Politiques en faveur des seniors : quelles réformes ? Comparaison Allemagne, France, Royaume-Uni, Suède
Article
Travail et Emploi
, pp. 107-118, 06/2005
Identités au travail : quels défis pour les entreprises ?
Article
PERFORMANCES (Revue)
, pp. 2-34, 02/2005
Aujourd'hui, de profondes mutations du travail affectent les pratiques managériales des entreprises...
Les DRH face au choc démographique. 20, 40, 60... Comment les faire travailler ensemble
Livre
Editions d'organisation
, 251 pages, 2005
Le vieillissement démographique provoque une remise en cause des piliers sur lesquels s'est fondé ...