1812 résultat(s)
Réduire et aménager le temps de travail, pourquoi ? Comment ?
Livre
Éditions L'Harmattan
, 256 pages, 2001
D.Alis, chercheur en sciences de gestion au CREREG de l'Université de Rennes 1, analyse la mise en ...
Approche psycho-ergonomique du stress au travail. 3. Prévention/gestion du stress : analyse bibliographique
Rapport
Inrs (Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles)
, 43 pages, 01/2001
Ce rapport fait partie d'un projet multidisciplinaire de l'INRS sur le stress au travail. Les object...
Evaluer la formation : des outils pour optimiser l'investissement formation
Livre
EDITIONS ESF (Editeur)
, 223 pages, 2001
Ce manuel de formation comprend trois parties. La première, intitulée Connaissance du problème, a...
L'organisation relation clients. CRM : 7 nouvelles sources de la création de la valeur
Livre
Dunod
, 222 pages, 2001
Trop souvent perçue comme un centre de coût, la relation clients ou CRM (Customer Relationship Man...
Valoriser les compétences : un levier pour l'entreprise
Livre
MANAGEMENT ET SOCIETE (Editeur)
, 284 pages, 2001
Cet ouvrage, destiné principalement aux managers et opérationnels des ressources humaines, place d...
Ni diagnostic, ni audit... qu'est-ce que l'évaluation ?
Article
LA LETTRE D'ALGOE CONSULTANTS (Editeur)
, 4 pages, 03/2001
Manuel de prospective stratégique. Tome 2 : l'art et la méthode. 2ème édition
Livre
Dunod
, 412 pages, 2001