2397 résultat(s)
La résistance au changement organisationnel : perspectives sociocognitives
Livre
Éditions L'Harmattan
, 244 pages, 2005
La réflexion s'engage dans une attitude positive de la résistance par une réflexion sur les forme...
Le travail nous est compté : la construction des normes temporelles du travail
Livre
Éditions La Découverte
, 352 pages, 2005
Regroupant des contributions de sociologues, d'historiens et d'économistes, cet ouvrage s'intéress...
Les pouvoirs du temps : la transformation des régulations dans les organisations du travail après la RTT
Rapport
Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques
, MINISTERE DE L'EMPLOI, DE LA COHESION SOCIALE ET DU LOGEMENT (Editeur), 148 pages, 01/2005
Ce rapport rend compte d’une recherche-action sur les effets organisationnels de l’aménagement-...
Systèmes d'information et management de crise
Livre
EDITIONS LAVOISIER
, 319 pages, 2005
Cet ouvrage se veut à la fois un vade-mecum pratique de mise en oeuvre des systèmes d'information,...
Les capacités des travailleurs vieillissants : une approche conditionnelle
Article
Futuribles
, pp. 5-23, 12/2005
La France vieillit. Une des solutions pour garantir l'équilibre du système des pensions est de ret...
Une appréciation empirique des enjeux technologiques et de transformation liés au déploiement de l'administration électronique au Québec.
Article
Systèmes d'information et management
, pp. 63-76, 03/2005
Cet article présente des observations empiriques faites dans le cadre du déploiement de la nouvell...
Changement dans les organisations. Tome 1 : stratégies, processus et performances
Livre
Éditions L'Harmattan
, 248 pages, 2005
Ce recueil en deux volumes rassemble des articles issus de la revue les Cahiers du Changement, revue...
Le facteur humain dans les mutations industrielles
Guide pratique
Aract Auvergne-Rhône-Alpes
, 6 pages, 10/2005
L’ambition de cette fiche est de faire un zoom sur les changements particuliers que constituent le...
Management : aspects humains et organisationnels
Livre
Presses Universitaires de France
, 656 pages, 2005
cet ouvrage étudie la dynamique des comportements individuels, les groupes en interaction, les phé...