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Christian Herson, directeur de l'ARACT Lorraine : "Des points de convergence existent entre l'économique et le social"
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 26-27, 06/2007
Les actions du réseau de l'Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail (ANACT) ...
Rapport d'information sur le fonctionnement. Tome I
Rapport
Sénat
, 344 pages, 07/2007
Après six mois de travaux d'exploration du système de formation, la Mission sénatoriale commune d...
Accord GPEC : Papeterie Saica Vénizel
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 12 pages, 15/11/2007
L'accord relatif à la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC) concerne une f...
L'envie a des effets destructeurs dans l'entreprise
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 32-33, 03/07/2007
L'envie est universelle mais reste un sujet tabou dans l'entreprise. Elle est pourtant à l'origine ...
Validation des acquis, 16 092 bénéficiaires dans le supérieur en 2005
Article
Entreprise & Carrières
, p. 17, 01/05/2007
16 092 personnes ont bénéficié en 2005 d'une validation de leurs acquis par les universités ou l...
Travail et reconnaissance des compétences
Livre
EDITIONS ECONOMICA (Editeur)
, 224 pages, 2007
Cet ouvrage se penche sur les processus de construction et de reconnaissance des compétences. Dans ...
L'alternance, pour des apprentissages situés (1)
Article
Education permanente
, pp. 5-117, 09/2007
L'alternance ne peut être pensée sans que soient prises en compte deux notions essentielles : le p...
Former pour réformer : retour sur la formation permanente (1945-2004)
Livre
Éditions La Découverte
, 272 pages, 2007
La formation tout au long de la vie est devenue un mot d’ordre mobilisateur de la politique écono...
Regards sur l'éducation 2007 - les indicateurs de l'OCDE
Rapport
Organisation de coopération et de développement économiques
, 471 pages, 09/2007
Conçue pour permettre aux pays d’évaluer la performance de leur système d’enseignement à la ...
Fondements micro-économiques du comportement innovant des firmes dans une perspective par les compétences
Rapport
LABORATOIRE INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LES RESSOURCES HUMAINES ET L'EMPLOI (Editeur)
, 26 pages, 01/2007
L’objet de cet article est de proposer une modélisation du choix d’innover des firmes dans une ...