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Circulaire du 22 septembre 2004 relative au titre II de la loi n° 2004-391 du 4 mai 2004 relative à la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social
Article
Journal officiel de la République française
, pp. 18472-18485, 31/10/2004
La circulaire signée Gérard Larcher, ministre délégué aux Relations du travail, doit "...
Les pratiques sociales dans le processus de réduction du temps de travail : le travail à la lumière du dialogue social
Livre
Éditions L'Harmattan
, pp. 59-67, 2004
L'aract Haute-Normandie dresse un bilan des bénéfices apportés par les accords sur la réduction ...
Référendum d'entreprise. Un exercice périlleux
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 12-19, 12/01/2004
Décentralisation : un dialogue social à construire (dossier)
Article
ENTREPRISES FORMATION (Revue)
, pp. 21-28, 02/2004
Le nouveau droit de la formation. Accord national interprofessionnel du 20 septembre 2003. Loi du 4 mai 2004
Article
Droit social
, pp. 449-540, 05/2004
François Fillon revient sur l'esprit de cette réforme de la formation professionnelle, qui marque ...
Maintien dans l'emploi : comment faire ensemble ? De la pratique au projet d'entreprise
Rapport
ARACT HAUTE NORMANDIE
, 22 pages, 03/2004
Qu'il s'agisse des salariés handicapés ou des salariés "vieillissants", la ques...
Dialogue social. La montée en puissance des CE européens (enquête)
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 12-19, 21/06/2004
Le droit négocié d'entreprise : force ou faiblesse ?
Article
4 PAGES DU CEE (Revue)
, 4 pages, 01/2004