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Égalité professionnelle et salariale à LCL

Article
BREF SOCIAL (Revue) , 10/01/08
Les partenaires sociaux du LCL-Crédit Lyonnais ont conclu, le 14 décembre, un accord à durée ind...

Egalité au travail, une chimère ?

Article
A l'heure des quotas pour intégrer les femmes cadres, les entreprises françaises doivent encore me...

Des politiques d’égalité professionnelle à deux têtes : un accord négocié et une ambition managériale

Article
@GRH , Pages 9 à 33 ; N°28
Ce travail aborde la question des politiques d’égalité professionnelle et de la manière dont le...

Quels enseignements de la réforme du congé parental de 2015 ?

Article
Connaissance de l'emploi , 4 pages ; n° 211
En 2015, la France mettait en place une réforme de l’indemnisation du congé parental afin d’en...

COVID-19 pandemic and the gender divide at work and home

Rapport
La pandémie de COVID-19 a accentué les inégalités dans de nombreuses dimensions des sociétés e...

Rapport sur le suivi de la mise en oeuvre des propositions du groupe de dialogue sur la lutte contre les discriminations en entreprise

Rapport
() , 82 pages
Le 29 octobre 2014, le ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialo...

Analyse transversale d'accords sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Rapport
À travers l’étude des 24 accords collectifs d’entreprise synthétisés et analysés sur le sit...

La négociation sur l'égalité professionnelle est lancée

Article
Xavier Darcos, ministre du Travail, vient de confirmer la remise du document d'orientation aux parte...

Temps partiel : subi ou choisi

Article
LE PEUPLE (Revue) , pp. 29-32, 26/09/07
La forme d'emploi la plus féminisée et qui a connu le développement depuis les années 80 en Fran...

L'égalité à pas comptés

Article
Alternatives économiques , pp. 40-42, 06/07
La loi votée en 2006 oblige les entreprises à négocier sur l'égalité salariale hommes-femmes. E...
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