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Parcours professionnels et état de santé

Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue) , 10 pages, 01/2010
Les parcours professionnels participent à la préservation ou à l’altération de la santé des p...

L'atout senior. Relations intergénérationnelle, performance, formation

Livre
Dunod , 219 pages, 2009
Cet ouvrage présente les résultats d'une recherche menée en partenariat avec notamment six entrep...

Etude sur les freins à la mobilisation des entreprises pour la prévention des risques psychosociaux

Rapport
Le CJD Rhône-Alpes vient de publier une étude réalisée auprès d'une partie de ses adhérents di...

Stress et risques psychosociaux au travail

Article
La documentation française , 120 pages, 10/2009
Les textes présentés dans ce dossier analysent cette évolution. Ils décrivent la montée des ris...

Les troubles musculosquelettiques en viticulture : prévalences et associations avec le travail de la vigne et les facteurs psychosociaux au travail

Article
Cette enquête a été réalisée auprès de 17 069 viticulteurs français exploitants et salariés ...

Les centres d'appel : "eldorado technologique"ou forme moderne de dégradation des conditions de travail ?

Article
Management & Avenir , pp. 26-94, 07/2009
La croissance fulgurante des centres d'appels est l'une des caractéristiques de ces dernières annÃ...

Leadership au masculin et au féminin. Le management aux valeurs mixtes : avenir de l'entreprise

Livre
Dunod , 229 pages, 2009
Les qualités plébiscitées par l’entreprise actuelle concernant le leadership alliant la relatio...

Infirmières de nuit : isolement et rôle de l'expérience

Article
Connaissance de l'emploi , 4 pages, 11/2009
Souvent méconnu et mal reconnu, même au sein de l’hôpital, le travail des infirmières de nuit ...

Changements organisationnels et santé : vers une mesure des environnements capacitants

Thèse
Conservatoire national des arts et métiers , UNIVERSITE DE BORDEAUX 2 (Editeur), UNIVERSITE DE PARIS 5 (Editeur), Université de Paris 8 (Editeur), 104 pages, 09/2006
Dans le cadre de ce mémoire, l’étude s’intéresse aux effets des changements organisationnels ...
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